【大紀元8月18日訊】《中國青年報》新的考評辦法近日出臺﹐領導表揚加分，領導批評丟薪。報社內部暗潮洶湧﹐採編人員表達了強烈的抵觸情緒。

據自由亞洲電臺報道，該報的“冰點周刊”編輯李大同在報社內部發出公開信﹐批評“考評辦法” 。

他說，新的舉措將犧牲報紙的誠信，並使得新聞工作者集中迎合官員們的喜好而不是揭露不公平的事件，是將評價標准強制性地依附於少數上級機關和官員的喜惡之下﹐從而造成記者編輯“奴性化﹑庸俗化”。

李大同在公開信中質疑﹐如果報道受到讀者最高評價並引起社會強烈反響﹐但是卻受到上級官員的批評﹐按照新規定加減分的原則﹐顯然官員的好惡遠比讀者的意見重要。這是剝奪了記者對社會和官場腐敗現象的監督權利﹐。

李大同的公開信指出，新的考評辦法意味無論編采人員的報道如何努力，調查如何艱巨，甚至是要冒生命危險，只要《中青報》的高層官員不滿，編采人員甚至可能失去整個月的工資。

此外﹐李大同亦在信中批評該報總編輯李而亮以及現任共青團中央書記處常務書記趙勇。

據悉﹐由於公開信在中國新聞界內廣為傳閱﹐也在互聯網迅速流傳。因此中宣部便下令調查該公開信，並下令在國內網站一律封殺。

這個於本周六執行的“考評辦法”日前由《中國青年報》的總編輯李而亮宣佈﹐新“考評辦法”規定﹐記者文章閱讀率最高的前三篇每篇加分50﹐但受到宣傳部門以至中央領導（政治局委員以上）批示表揚的﹐加分最多可達300。

同時，凡是接到領導批評的報道一律要“扣分”，相關的編輯和記者“可能失去一個月的工資。

不過中國當局經常懲罰一些敢於批評政府或有關官員的新聞工作者，他們往往還會被解雇甚至是坐牢。

一名不願意披露姓名的《中青報》編采人員周三表示，”該報的記者們當然要寫一些官員們喜歡的報道”。
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