【大紀元8月12日報導】(中央社記者程啟峰高雄十二日電)高雄市警察局為提升第一線員警服務品質，去年九月起對第一線交通警察及警勤區員警，定期實施性向測驗，迄今有四十二名員警未過關，將陸續被調整職務。

高雄市警察局為提升警察服務滿意度，成立「提升服務滿意度研發小組」研議規劃提升服務態度、服務品質及服務效率等三類工作項目，二十八種具體做法，其中一項對交通警察及警勤區員警，定期實施性向測驗，擇優選任，期使第一線員警能做好情緒管理，改善服務態度，增進警民關係。

交通警察部分，現職交通警察大隊外勤小隊長以下基層員警，自去年九月至今年六月，陸續辦理四次性向測驗，共計八十六人參加測驗，其中二十三人不適任交通警察工作。

警勤區員警部分，各分局巡佐職務以下人員一千八百五十三人參加測驗，十九人不適任警勤區工作，其中十二人目前仍擔任警勤區工作，市警局已函請所屬警分局於八月十八日前將他們調整為非警勤區工作，期使第一線員警能適才適所，做好情緒管理，增進警民良好互動。