【大紀元8月10日報導】（中央社記者韋樞台北十日電）金控業的年終獎金總令人欽羨，不過金控人員背後的壓力和感情生活到底是什麼面貌？根據一項調查，金控人員每天工時十小時，壓力超過80分的男性金控人員近四成；而感情生活上「單身，無固定交往對象」的情形比高科技業幸福一點。
這項「金控產業人員全方位大調查」是 7月28日至8月2日間，針對 104人力銀行的求職會員所進行的調查。有效回收1008份。在 95%的信心水準之下，問卷的誤差為正負3.09%。
金融證券產險業往往是發放年終獎金的冠軍，相對的，這項調查發現有 50.9%的金控人員每週工時41到50小時，51到60小時的有23.1%，超過60小時也佔了10%，他們每天工時平均長達10小時以上。
至於金控人員對目前所處產業的滿意度？「工作穩定性」 (24.9%)、「職場上的人際關係」(22.8%)，及「工作上的成就感」 (16.7%)是金控人員最滿意目前工作的原因；但工作壓力卻也讓金控人員感受很深，27.2%的受訪金控人員認為目前壓力指數介於71到80分，平均壓力「70.5分」，而男性金控受訪者認為壓力超過80分以上的有36.9%，女性反而只有18.8%。
從事金控業工作有何優缺點？在可複選的情形下，72.2%的金控業受訪者認為，「能接觸最新金融資訊」是從事金控業的優點，其次是「具備投資理財觀念」(64.7%)、「優惠存款與貸款」 (41.2%)，第四名才是「年終獎金高」 (33.3%)；而缺點則普遍是「業績壓力大」 (74.9%)，第二名則是「決策對錯的風險性高」45.2%)，第三名為「須時時掌握數字精準度」 (40%)。
既然能接觸最新金融資訊，金控人員如何處理退休後的財務規劃？「儲蓄型壽險」 (41.9%)是大部分金控人員的主要選擇，其次是「共同基金」 (25.8%)、「定存」 (24.3%)、「股票」 (20.2%)；進一步分析，「股票」最受男性金控人員青睞，女性則以「定存」為主要財務規劃。
在感情生活上，受訪者中有29.7%為「單身，無固定交往對象」。相較去年情人節的調查，以男性員工為主的「資訊科技產業」中，有55.7%的科技人「單身，無固定交往對象」，似乎金控業人才的感情生活比資訊科技業人才幸福些。
從事金控業工作對感情生活是否有助益？有3成金控人才認為對感情生活無助益，但有22.8%女性受訪金控人才認為「加分，善於投資理財，可幫助伴侶累積財富」，也有15.5%認為「扣分，工作時間長，壓力大」；而男性剛好相反，22%認為「扣分，工作時間長，壓力大」。
金控產業哪些障礙會影響感情生活？有61.6%的受訪者認為，「隨時處於高壓力的狀態，影響情緒」，也有55.1%認為「工作量大，工作時間長，沒有時間約會」，其次是「工作內容外界難以理解，缺少共同話題」佔23%、「週遭沒有適合的對象」佔21.6%。
