【大紀元7月6日報導】（中央社記者徐毓莉台北六日電）佳姿集團積欠員工薪資案，經勞工代表向行政院勞委會勞工保險局申請由「積欠工資墊償基金」墊償，勞保局已作成初步核定，先墊償兩千七百三十四萬多元，將於七月八日轉入勞工指定帳戶。

勞保局表示，佳姿集團因積欠勞工五百二十五人薪資，從九十三年十一月至今年五月薪資共計三千七百五十多萬元。因今年三、四月資方提供的薪資帳冊等資料與勞工申請的金額並不吻合，導致勞保局無從認定申請金額的正確性。

勞保局說，為照顧勞工生活，勞保局決定三、四月先依投保薪資墊償，等資方能提供正確證明文件，勞保局將另行補發。

勞保局呼籲，凡要申請積欠工資墊償的勞工，應對雇主積欠工資的金額及細項確認，並提供相關證明文件，如薪資轉帳、扣繳憑單等，如果僅有積欠金額，雇主又無法提供薪資帳冊，審核時因無證明文件往往無法認定所積欠金額的正確性，依主管機關函釋，僅能先依投保薪資墊償。