【大紀元7月13日報導】（中央社記者王曼娜香港十三日電）對於香港終審法院今天裁定香港政府在公務員減薪官司中勝訴，香港學者及政黨普遍認為，這項裁決對政府財政有正面影響，相信政府與公務員就減薪的爭議告一段落，但政府與公務員互信關係會受到影響。

國際信貸評級機構惠譽國際表示，終審法院裁決香港政府在公務員減薪訴訟中勝訴，對港府財政有正面影響。惠譽認為，港府不須要償還近一百億港元給公務員，同時又掃除要求中國人大常委會解釋「基本法」的不明朗因素。

香港大學法律學院副教授戴耀廷指出，終審法院所用的論據，主要以技術及法律觀點出發，並沒有政治因素考慮。他相信，判決肯定了政府有權透過立法，改變公務員薪酬及服務條件，但並不代表政府日後再利用立法減薪。

香港城市大學公共及社會行政系教授張炳良表示，這次政府減薪上訴獲訴，但不代表政府日後可隨意改動公務員薪酬及福利，必須要顧及公務員感受及社會意見。但由於公務員薪酬已回復至一九九七年水平，即使日後進行的薪酬水平調查顯示，公務員薪酬與巿場有距離，也不會再減薪。

他說，經過連串官司及公務員體系改革後，政府與公務員互信關係已受影響，日後政府要推行改革，必須容許公務員有更大參與。

另外，香港三大政黨也普遍贊成終審法院這項裁決。

民主建港聯盟副主席譚耀宗表示，尊重終審法院對公務員減薪案的裁決，相信判決可平息政府與公務員之間的爭議。

民主黨公務員事務發言人張文光表示，這項裁決讓政府在財政上「鬆一口氣」，希望當局在經濟好轉下，在明年推行減稅建議，讓社會各階層受惠。

自由黨主席田北俊表示，對終審法院的判決結果，感到高興，證明立法會當時通過減薪的法例，符合「基本法」。他又認為，這項裁決，可使政府節省近一百億港元的補償，可使政府在處理扶貧問題上，有更大空間調配財務資源。

終審法院五位法官今天一致裁定，港府透過立法削減公務員薪酬的決定，並沒有違反「基本法」的一百條及一百零三條，即「公務員僱用條件並沒有低於回歸之前的標準」，法院認為政府減薪是合法的，因此裁定政府在公務員減薪案司法覆核中勝訴。

港府為了減少財政赤字，首先透過立法削減公務員薪酬，分別在去年一月及今年一月各減薪百分之三。其後，政府又推出「○三三」減薪方案，即在二○○三年凍薪，○四及○五年每年減薪百分之三，但有關決定遭到公務員團體反對，他們向高等法院提出上訴，高院原訟庭在今年二月裁定政府提出的減薪方案違反「基本法」。由於政府不服裁決，向終審法院提出上訴。