【大紀元7月13日訊】〔自由時報記者丁勻婷台北報導〕因應勞退新制實施後，參加個人帳戶制之勞工得以隨時查詢雇主提撥、自願提繳及每年收益進帳情況，勞委會勞保局與銀行業者將在明年1月底前推出勞動保障卡，依參加勞退新制的勞工至少2百萬人推估，新發行的勞動保障卡將會改寫金融卡、信用卡市場排名，此標案將於25日下午5時前截止投標，26日上午10時開標。

勞保局表示，參加勞退新制者可申請密碼上網查詢、臨櫃查詢，但便利性不足，該局決定結合金融卡及自動櫃員機功能，由勞工自行選擇合作銀行，以增加勞工查詢退休金管道，除了至少2百萬人在7月15日前選擇新制，7月1日之後的社會新鮮人及轉換工作者只能適用新制，可見勞動保障卡的市場將逐年逐步成長，此外，參加勞保之8百萬勞工中，高達7成者不知投保金額，未來還考量讓勞動保障卡開放查詢勞保相關資料。

勞保局總經理史哲指出，將遴選具資訊整合能力、服務能力及安全控管能力俱佳之金融機構，契約期間以3年為限，勞工持卡人也設有1年閉鎖期，勞工取得勞動保障卡後，至少滿1年才可向其他金融機構申請勞動保障卡。

史哲表示，勞動保障卡經勞工持卡人同意後，金融機構才可附加金融卡、信用卡或電子錢包等金融功能，但不可具有現金卡功能，若勞工持卡人所附加的金融功能，因發生卡債或其他因素而無法繼續使用時，不會影響勞工持卡人查詢勞工個人退休金專戶資料之功能。

勞保局指出，勞工向金融機構申請勞動保障卡時，金融機構不得收取任何費用及年費，若欲申請勞動保障卡而需開戶時，金融機構不可強迫勞工持卡人存入一定款項，當勞動保障卡遺失且申請補發時，金融機構向持卡人收取之補發金額不得超過2百元。

勞保局表示，在10月底前，金融機構需完成系統建置及測試，勞動保障卡正面規格將由該局設計提供，勞工可在金融機構自動櫃員機查詢及列印勞工退休金個人專戶資料，列印內容包括資料時段（即計算提繳年資之依據）、摘要說明、提繳單位名稱、分配入個人專戶之金額（含本金及收益）及最後累計總金額，勞保局及勞工不需負擔任何成本及費用。

勞保局表示，為了讓金融業者了解標案作業內容，18日將於該局舉辦說明會，與有意投標廠商直接溝通，該局於6月底曾邀請業者參與第1次公開說明會，該次已有14家金融機構派員前往參加，其中表達積極承作意願的銀行包括台新、遠東、玉山、中國信託、合庫、土銀、國泰世華及台北富邦等，業者頗有意藉此改寫發卡量的市場紀錄。