【大紀元7月11日報導】（中央社記者徐毓莉台北十一日電）陳水扁總統表示，政府應寬籌經費，輔導弱勢族群就業，行政院勞委會指出，保障弱勢是勞委會施政主軸，不過就業協助方案必須創造勞動價值，讓勞工真正站起來，非消極性救濟，創造的工作機會符合產業需求，所創造的勞動價值才是真實，也才是真正達到照顧弱勢的目標。

陳總統今天主持總統經濟顧問小組會議，討論「我國所得分配與就業對策」時指出，為縮小貧富差距，協助弱勢族群就業，政府應寬籌經費，推動青年職場體驗計畫及補助企業主僱用失業者，並對原住民、外籍新娘、青年、婦女的就業輔導，設定具體目標，投入必要資源。

勞委會指出，今年已編列四億八千萬元經費，投入僱用獎助津貼，預計有八千名勞工可以受惠。而為協助東南亞、大陸配偶就業，勞委會去年十一月起，也對符合特定條件的外籍配偶，經推介就業後發給臨時工作津貼，對僱用外籍配偶達一定時間的雇主，每名勞工每月補助五千元。

對原住民就業，各部會也透過發展溫泉、生態旅遊產業、發展工藝、文化產業、照顧產業，提供原住民短期、長期工作機會，希望藉由這些就業促進策略，逐年降低原住民失業率至接近一般平均失業水準。

根據規劃，九十四年原住民失業率約百分之五點五至六點二五，預計到九十七年失業率可降至百分之四至四點七五。

對總統提及勞動條件愈僵化，愈不利於失業率的改善，勞動政策主管機關應本於提升就業率的基本前提，積極研究提升現行勞動法令彈性鬆綁的可能性。

勞委會指出，勞動法令鬆綁、勞動彈性化，包括：工時、基本工資、勞動派遣法令等，都需透過勞資政三方理性溝通，並達到共識，勞工退休金就是一個很好的案例。