【大紀元6月30日訊】〔自由時報記者李錦奇╱台北報導〕勞退新制即將正式上路，喚起薪水階級對退休金議題的重視，但即將領到退休金的民眾，該如何投資理財？而距離退休年齡還有一段時日的青壯年勞工，該如何準備退休金？投信業者一致建議，既然是退休金，日後要養老之用，絕對首重風險，報酬率其次，尤其是銀髮族更應保守理財，以流動性、低風險投資為主，切忌大筆高風險投資；青壯年則可以稍微積極投資，視年齡、個性採取不同階段、策略投資，以時間優勢為自己準備退休金。

摩根富林明投信表示，四十五歲勞工加入勞退新制，僅剩十五年提撥年數，假設每年報酬率四％，退休後每月勞退給付僅五千五百多元，所得替代率僅七點五一％，加上勞保給付，每月共領一萬兩千七百多元，可以預見，日後退休生活水準將大幅降低。

景順投信總經理李錦榮一再建議，「就算勞退新制上路，單單靠雇主每月提撥薪水六％作為退休金，日後一定不夠用，如果退休想維持眼前生活水準，每月起碼要存下月薪三分之一，再不然也得存下四分之一」。

摩根富林明投信表示，越早準備退休金越有利，假設現年廿五歲勞工，提撥年數長達卅五年，可以時間換空間，相對比年長勞工有利，不過，每個人生階段不同，退休金規劃也有所差異。

例如股票投資比例，可參考「一百減去目前年齡」，像卅歲者，股票投資比重可佔七成，投資方式可較積極，以中小型股票基金或是新興市場基金為標的；但若進入五十歲中壯年階段，股票投資比重應降至五成以下，增加平衡、組合型基金等穩健投資；至於退休銀髮族，更應保守，以債券和平衡基金為主。

元大投信也表示，既然是退休金，一定要重視風險，如果是年輕人，距離退休還早，可以定時定額投資基金，且以股票型基金為主，每個月不妨固定投資三千元；如果是接近退休年齡的，應該偏重固定收益商品；如果是已經領到退休金的銀髮族，老本更是賠不得，絕對不要做風險性投資，應該買債券型基金、貨幣基金，或是銀行定存。