【大紀元6月18日訊】（中央社記者林文集華盛頓十八日專電）台北市美國商會執行長魏理庭十七日在華府表示，商會對美台自由貿易協定（FTA）尚未決定立場，需要經商會理事會進一步評估後才能有較明確的態度。

這和去年略有不同，至少態度較為中立。去年美國商會對美台FTA的說法是，「這個主意不錯，但時候未到」。

美國商會每年就台灣商業環境提出白皮書後，都會到華府作「敲門之旅」與美國各界討論白皮書內的議題。今年的敲門之旅由美國商會會長姜森（Tom Johnson）率團，十三日至十七日拜會了美國貿易代表署、商務部、國務院、國防部、國安會、美國在台協會等行政部門，也訪問了國會和智庫。商會十七日就此行舉行記者會，姜森因公司事務已先行返回台灣，記者會由商會執行長魏理庭（Richard Vuylsteke）主持。

魏理庭表示，台灣政府希望美台之間能簽署FTA ，商會這次訪問華府，對此有所討論，但這項問題還有很多變數，包括台灣在落實世界貿易組織（WTO）相關規範方面還有待加強；台灣在保護智慧財產權方面有進步，但對侵犯智財權者課處的罪刑仍不足以嚇阻犯罪；台灣對外國人才流動的管制過多等。

他表示，FTA將重新定義美台之間的貿易關係，其中會有贏家也會有輸家，如何合理照顧輸家也是需要考慮和規劃的問題。

他指出，台灣並沒有列在美國貿易代表署優先談判FTA的名單上，貿易代表署人力有限，只能先處理能夠很快見到成效、值得努力的案件，台灣的變數太多，所以還排不上名單。

至於美國商會的立場，他表示，商會會員提出的問題是，如果支持美台FTA，「牛肉在那裡？」美國商會還要對這個問題進行研討，可能要再過幾個月才會有比較明確的態度。

魏理庭也表示，美國商會這次的華府之行並未討論三通的問題。他指出，目前兩岸三通的政治條件比過去好，但就算立刻三通，台灣也沒有準備好接受三通的好處，其中一個嚴重的問題在於台灣對兩岸人員往來的限制，以國際企業的運作需求，需要在兩岸間往來的是從上到下的各類人才，不只是企業執行長，還包括次級主管、甚至技術人員，台灣必須先解決諸如此類的法規限制。

他指出，問題不只兩岸之間的人員往來，而在於台灣對所有外籍人才的管制都太多，這在全球化經濟整合的今天，對台灣的國際競爭力非常的不利。跨國企業要在台灣運作，必須能夠聘用世界各國的人才到台灣工作。台灣若能解除對外國人到台工作的管制，一方面可加強對跨國企業來台投資的吸引力，另一方面透過開放管制而匯聚各國人才到台北，也是培養台灣自身人才取得國際觀的最佳途徑。

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