【大紀元6月12日訊】自由時報記者陳杉榮╱特稿
走進前行政院長、現任民進黨立委張俊雄的國會辦公室，舉目一覽，擺滿兩岸研究叢籍，不待陳水扁總統、謝長廷院長公開推薦宣布，他將出任海基會董事長早已顯露徵兆。這位在民進黨內「不是天王的天王」、「不稱元老的元老」，在接任海基會董事長後，如何捍衛國家主權，肩挑兩岸談判重擔，再為台灣的生存空間奮鬥，著實責任重大。
在已故海基會董事長辜振甫辭世後，誰來接任？想在兩岸關係有所突破的陳水扁總統曾多方考量。張俊雄的最後出線，也有一番轉折。
在陳總統的黨政人事佈局，曾是六連任立委、又曾任閣揆的張俊雄是轉任國會議長的不二人選。豈料，第六屆立委選舉結果，泛藍還是維持過半局面，泛綠敗北。時任民進黨秘書長的張俊雄立即為敗選負責，請辭秘書長及黨內第六屆不分區立委。
張俊雄轉任立法院長的佈局受阻後，陳水扁重新思考人事安排。今年黃曆新年前，陳總統曾與張俊雄晤談，徵詢出任海基會董事長的意願，張俊雄略微遲疑，認為中國毫不讓步，兩岸復談空間受限。他還詢問陳總統「面對這種狀況，即使是辜振甫都無法發揮，我的綠色背景鮮明，咁好？」陳總統則要二千年出任「水蓮配」競選總幹事的張俊雄好好考慮。
為尋求改變國會朝小野大的局面，並裂解泛藍陣營，陳水扁與宋楚瑜早在年前就聯繫安排的「扁宋會」登場。星星之火足以燎原，扁宋會卻意外促成國民黨加速中國熱，連戰、宋楚瑜接續訪問中國。
「扁宋會」間接點燃的中國熱，也讓陳水扁身陷黨內檢討的風暴漩渦。陳總統5月訪問南太返國第二天就在台北賓館召開座談，而後在任務型國代選後，安排四個梯次與黨籍立委茶敘，以化解風暴。張俊雄的人事案，就在6月2日陳總統與第三梯次黨籍立委座談後，當面告知敲定，並由行政院長謝長廷出面推薦，對外宣布。海基會董監事會並在6月10日通過這項人事案。
張俊雄接掌海基會，並未獲得外界應有的重視，除了他個人行事低調，政治性格溫和圓融外，中國正在觀望，並未表明動向，以及國親連宋兩位黨主席訪問中國，拉高兩岸交流的層級與調子，也是要因。然而，回顧張俊雄的豐沛從政歷程，由他來做為陳水扁的兩岸白手套，不僅份量足，火候也夠，應對進退之間，或可緩解當局的衝動，協助踩住煞車，也可在立法行政兩院之間雙向搭橋，協助凝聚台灣共識。
何故？張俊雄出身美麗島辯護律師世代，親身參與民進黨的艱鉅創黨過程，與美麗島世代的大老均有交誼，和扁呂謝蘇都無競合衝突。同時他有六任立委的資歷，熟悉國會運作，和王金平、馬英九等國民黨新一代菁英，都有不錯的互動。他曾任行政院長，嫻熟政務，張內閣時期除了強大政治因素介入，宣布停建核四發生重大政治衝突外，兩院之間尚稱和諧。
在黨內，張俊雄是沒有聲音的天王。二千年台灣首度和平轉移政權，他擔任「政權交接小組召集人」，接著出任總統府秘書長、行政院副院長、行政院長。黨內接班，從來沒有人把他當成假想敵；黨內衝突，他也從來不是導火線。
在黨外，他算是厚道樸實的朋友。擔任黨職期間因選舉與職務關係，他雖曾攻擊政敵，但點到為止，收放之間尚無惡評。不論是王金平或馬英九當選國民黨主席，這位新任海基會董事長與國民黨領導人的互動，藉由長期鋪陳織就出來的脈絡，應該不遜於過往辜振甫與民進黨的關係。
朝野若能減少歧見，不管是誰來從事國家對外的工作，自然事半功倍。面對中國毫無止境的步步進逼，阿扁政府試圖尋求穿越困境的用心，可以理解。陳水扁絕對不會放棄兩岸這個大舞台，張俊雄更了解阿扁總統所面臨的艱難局勢。
不過，「綠色的張俊雄」也不必太在意如何延續「藍色的辜振甫」所締造的局面，因為大環境不同了，不一定得配合中國所熟悉慣用的「老步數」出團公演，戲總得要演下去。若要復談，台灣與中國已是一個新的交往關係，沒有中國鐵板一塊，光要台灣軟化的道理。張董事長必須站穩立場，起步雖難，但這才是不會跌倒的第一要件。
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