【大紀元6月10日報導】(中央社記者唐佩君台北十日電)傳統與部分高科技產業外移，台灣行政院經濟建設委員會表示，未來人力結構將呈現高級專業及管理與基層人力短缺，自94年至97年，平均每年中級人力為過剩1萬1000人。

根據經建會人力處最新「人力結構與規劃」報告，近年台灣產業結構快速升級、轉型，高科技產業及服務產值大幅擴增，彌補農、工部門就業衰退，成為台灣新增工作機會主要來源，其中，高科技產業及知識密集型服務業就業成長，特別顯著。

由行業別觀察就業人數變動，台灣總就業人數逐年提高，但近年農業就業人數逐年遞減，製造業中基礎與傳統工業近年就業也遞減，自85年至93年，農業就業人數減少 27萬人、高科技業增加 44萬人、傳統產業減少16.5萬人、營造業減少19.6萬人。

經建會表示，觀察未來人力供需，將持續呈現高級專業及管理與基層人力不足現象，94年至97年平均每年約短缺 5萬人，基層人力不足達31萬8000人，而中級人力則過剩1萬1000人。

自94年至104年平均每年高級及專業管理人力短缺4萬5000人，基層人力不足數則為33萬人，而中級人力趨於平衡。

經建會認為，中級人力在高等教育大幅擴增，高中職青年進入就業市場時間延後，中級人力可減緩過剩，但中級人力仍可透過菁英教育及由工作經驗與專業知識累積提升進階為高級人力，或先從需才恐急基層工作做起。