【大紀元5月17日訊】 企業是盈利性的經濟組織，按理應遵循經濟規則進行企業管理和運作。但中共國有企業卻在“加強黨對企業工作領導”的名義下，象一張密密麻麻的蜘蛛網，附著在企業之上，盤踞和控制企業的方方面面，致使企業政企不分、機構臃腫、人浮於事、管理不順、效益低下、不死不活，其中不少企業破產倒閉，職工下崗。據國資委最近對外公佈：截止2004年底，全國政策性關閉破產項目（企業）3484個，核銷銀行呆壞帳準備金2370億元，涉及職工2667萬人。從今年起的後四年，仍有2167戶國有企業需關閉，涉及處理職工366萬人。

中共邪靈的黨群機構在國有企業尤其是大中型以上企業十分精細完備健全，幾乎國家管理的部門都能在企業有對口部門或專管兼管人員，使企業成了一個無事不包、無事不管的“小社會”。從黨群機構設置看，橫向部門林立、交叉、職責不清，縱向的總廠、分廠、車間、班組，層層設置，一級管理一級，除班組外，各級均有專職人員。以鐵道系統的鐵路局為例，在局機關辦公的黨群系統中的“三辦”即組織、宣傳和辦公室多達9套：（1）局黨委組織部、宣傳部和辦公室；（2）局紀檢系統宣組處；（3）局工會系統組織部、宣傳部；（4）團委系統組織部、宣傳部；（5）機關黨委組織部、宣傳部；（6）老幹系統組織科、宣傳科；（7）公安局組織處、宣傳處：（8）檢察系統政治處；（9）法院系統政治處。從人員組成看，以上這些部門多的幾十人，少的幾人不等，每個鐵路局党群口人員在300人左右，行政口人員在800人左右，幾乎每個局都建有黨委（政工）大樓和行政大樓。在以上大的部門中，內部按分工還設置不同的處、科、室。如組織部內，還有組織科、支部科、黨員科、党研辦、黨員電教中心等；宣傳部內設宣傳科、理教科、統戰科、新聞科、文教科、文明辦、政研會、文聯、關工委等9個科。

企業所謂党的領導並直接管生產與經營，但又對企業重大經營方向、領導班子成員、工人思想政治工作及計劃生育、家庭婚姻等吃喝拉撒等事無所不問，無所不管，全為一個目標，實現邪靈對企業的全方位控制。如大的國企都有自己的廠報、廠刊和電視臺，上面宣傳什麼，它跟著叫什麼，完全是一張面孔，一個聲音。又如它會長期有部門和人員調查和分析職工思想動態，一發現哪兒有什麼傾向性、苗頭性的思想和輿論問題時，馬上就會採取相應措施，把它扼殺在萌芽狀態。特別是黨號召和組織的某項所謂中心工作時，以上這些部門都會駕輕就熟的聞風而動，知道各自怎麼動作，做到天衣無縫，恰倒好處，使邪靈控制十分有效和到位。

近年來，企業改革改制觸及到了附體身上，因為再不去掉這個累贅，企業無法輕裝前進。但黨群機構改來改去，最終改不下去，最多減少幾個人員或合署辦公。如果這個“命根子”沒有了，邪靈不就無體可附了麼？看來國企要真正按遊戲規則操作，只有等待天滅中共之後。

2005-5-1
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