【大紀元4月18日報導】（中央社記者康世人新加坡十八日專電）新加坡人力部研究和統計署今天公布報告顯示，在強勁經濟成長帶動下，新加坡員工被裁員的機率已降到七年來最低，和亞洲金融危機發生前相近，但若以行業別來看，新加坡的製造業員工最可能被裁員。

根據報告指出，去年新加坡每千名製造業員工中，就有十四人被裁員，高於服務業的八點五人。

但是，人力部表示，由於全球化加速和資訊科技業的發展，雖然過去兩年專業人員、經理、執行和技術人員的被裁機率高於低技術員工，但現在主要職業類別間不同被裁率的差距，一直在縮小。

報告顯示，新加坡員工被裁率已降到七年來新低，和亞洲金融危機前相近。和二ＯＯ三年相較，今年因經濟衰退被裁的員工從百分之十九降到百分之九點七。

報告指出，有百分之六十被裁員工，主要是因為公司或業界重組，而喪失工作機會，這項數據在二ＯＯ三年是百分之五十。

研究報告也顯示，新加坡三十歲以下的被裁員工，最具獲得重新聘用的競爭力，去年有高達百分之七十四三十歲以下被裁員工，在半年內重新找到工作。報告也說，教育程度愈低或年紀愈高的被裁員者，最不容易獲得重新雇用，僅有中學程度的被裁者則有百分之五十五的受聘率。

此外，報告指出，年長的大學程度被裁員者，也面臨重新獲得雇用的困難，尤其以年逾五十歲的大學教育程度被裁者，僅有百分之三十七獲得重新雇用，比例最低。