【大紀元4月17日訊】李強，中國勞工觀察執行主席

2005年4月14日

華盛頓

首先，我想感謝美中經濟和安全審議委員會給我們這個機會來分享我們在這個重要的話題方面的一些經驗。由於時間關係，我的講話將僅限於我所熟知的領域，即中國政府政策對於工人的影響。

我想從我個人的經歷開始。十年前我在一家國營單位，四川省自貢市第一建築公司開始我的第一份正式工作。在中國，只要你在國營單位工作，你就會自動成為工會的成員，我也是這樣加入了中國惟一的合法工會中華全國總工會的一個基層組織。我記得是在我剛參加工作的頭幾天，經理召開我們新職工開會，會上說我們施工隊20多個新職工需要選一個工會小組長。那天我正好坐在經理旁邊，他問我願不願意當，我沒有反對，就這樣我成了總工會下屬的一個基層領導。據我所知在整個公司工會小組長都是這樣選出來的。

我很快就發現工會主要如同是公司的一個行政部門，主要是組織一些文體活動，逢年過節發放福利，看望住院的職工等等。工會並沒有解決工人和管理層的一些基本問題，也並沒有提供解決矛盾的渠道。工會並沒有保護工人的合法權益，在分配一些實際的福利的時候帶有明顯的偏向。大家都清楚，如果你反對這些政策，你很可能會被解僱。過了一段時間就沒人參加工會的會議了。 工人們只想儘可能地明哲保身。我最終辭掉了這份工作，和朋友一起開始做生意。因為我以前學過法律的背景，我也給工人提供一些義務法律援助，幫助他們解決一些單位和民事權益上遇到的問題。

1997年新年第二天我親眼目睹的一件事改變了我的生活。那一天自貢大安鹽廠的一位下崗工人試圖在市政府大樓前自焚。他手裡拿著打火機，往自己身上和市政府大樓前的台階上澆汽油。我永遠忘不了他絕望的表情。儘管他的自焚行為被警察制止了，這件事卻深深地影響了我。我決定放棄我的生意，開始全力致力於勞工權益權利的保護。

那個工人和他的妻子在鹽廠工作了20多年。下崗以後，他們找不到別的工作，債務越給越多。他們擔心根本養不起自己的孩子。他們也曾多次找工會，卻沒有得到任何幫助。

這位工人的遭遇不是一個特例。中國上百萬的下崗工人面臨同樣的問題。他們中的一些人能找到工作，但大多數人找不到工作，尤其是四十多歲的下崗女工。失去了在國有企業的工作以後，他們也失去了醫療保險和退休金。

工人們並沒有消極地接受這個現實。在過去的十多年裡，中國的經濟改革政策導致很多國有企業破產，下崗工人失去了他們的法定福利，工人上街抗議甚至訴諸法律的事件屢見不鮮。很多敢於挑戰社會不公的工人和一些工人領袖因此被逮。

遼寧鋁合金公司的幾千名下崗工人在連續兩年向省政府、公司管理層和工會投訴無效後，在2002年3月走上街頭進行抗議。抗議的結果是兩位領袖姚富信和肖雲良分別判處7年和4年有期徒刑。據他們的家人說，姚富信在監獄受到劣待，他的心臟病得不到有效醫治。肖雲良眼睛得到不有效的醫治將會面臨失明的危險。

這樣的例子還有很多。如果委員會允許，我可以遞交一個因為爭取依據中國的法律他們所享有的權利而被拘捕的工人的名單。

最後，讓我來談一下在當今中國的經濟發展中占重要地位的私營和外商投資企業的情況。如大家所知，這些工廠和公司大多是由國際資本，很多情況下是美國資本投資建立的，或者和美國公司的業務有關。這些企業的工人所面臨的情況和國有企業工人有所不同，但同樣十分嚴峻。

這些企業的工人有工作，但他們的工作條件非常差。很多工人都是農民工，他們的很多合法權利都受到限制。他們一天工作14個小時，經常要每週工作7天，經常要接觸有害化學品，每個月只能拿到60到70美元。他們住在十幾個人共用一個房間的宿舍裡。他們沒有醫療保險和退休金，他們微薄的工資還經常被非法拖欠。當然他們也沒有任何工會組織來為他們說話。

我本人就有兩年的時間在廣東省的外資工廠親身經歷了這樣的工作條件。

但是我不想讓你們大家覺得這個局面是沒有希望的。正相反，今天的中國是一個充滿活力的國家。不管你去哪兒，你都能看到新建的工廠和高樓，商場裡商品琳琅滿目，街上車水馬龍，中國的工人清楚這一切的財富正是他們創造的， 他們有權分享自己應得的部份。

由此，我們可以看到工人們越來越多地倚重法律體系，堅持讓他們的僱主和政府部門遵守勞動法規，而不是對其漠然視之。 同時他們堅持，政府的決策部門內應該有普通工人的聲音。

我相信：當工人的聲音越來越強烈，中國的領導人能夠逐漸意識到他們提出的和諧社會必須是一個予權於民和真正尊重人民權利的社會，一個社會經濟與公平同時發展的社會的時候，這一切是可以、可能實現的。◇(//www.dajiyuan.com)

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