【大紀元4月15日訊】(據自由時報記者趙靜瑜╱專題報導)上個月底國立實驗合唱團指導老師女高音賴淑芳在國家音樂廳舉行的音樂會現場上，被放置了四個鬧鐘鬧場，頓時讓兩廳院保全如臨大敵。

　國家交響樂團團員工會也醞釀在音樂會之前對即將在五月舉行的評鑑以及結算年資兩件事作無言抗議昨天，在教育部次長兼國家交響樂團團長呂木琳主動與團員溝通的情況下，已經有緩解空間。

　這兩件事，看來沒有關係，但其實都跟樂團團員的去留有關。

　國內公立三樂團包括國家交響樂團、國立實驗合唱團以及國立實驗國樂團，今年都面臨了正名定位之前必須解決的「體質」問題，透過專業評估也就是所謂的評鑑，讓多年未經整頓的樂團演奏團員素質上有所提昇。不過已經評鑑完成的國立實驗合唱團與國立實驗國樂團，都面臨了大部分現有團員程度不足以擔任樂團任務的現實面。

　國立實驗合唱團與國立實驗國樂團換掉了幾個主要各聲部首席，但是卻引起些許不滿，尤其是實驗合唱團被換掉將近三分之一，部分去職團員將錨頭指向負責評鑑工作的聲樂指導賴淑芳以及秘書林宣甫，在網路上大加撻伐，並在賴淑芳獨唱會上放置四個鬧鐘，分別調到八點、八點半、八點四十五分以及九點。賴淑芳回憶當時情況表示，她正好從後台走出來，還以為是手機，後來才知道是鬧鐘。幸好第二個鬧鐘響時，已經中場休息，最後兩廳院出動工作人員搜尋，找到了另外兩個鬧鐘，並將上面的指紋作比對。雖然沒有明顯證據指向是被開除的國立實驗合唱團團員，但是兩廳院內部高層表示：「八九不離十。」

　國家交響樂團工會則針對專業評估問題，多次提出質疑，現在更出現要在音樂會上表達「無言的抗議」，雖然暫時被安撫，但是工會不排除還有後續動作。一位工會成員便私下表示：「反正音樂會很多。」呂木琳則表示，他會將昨天溝通的事項好好思考，不過他也提醒團員，由於團員在過去是約聘僱，其實就連一年基數以零點八四計算都「於法無據」，如果這樣下去，對樂團究竟是好還是壞，大家都應該平心靜氣好好想想。

　這樣的抗爭，究竟會發生什麼作用？從放置鬧種這種惡作劇，提醒了兩廳院在現有的安全措施上，加強了表演節目前後的巡邏動作之外，也讓人思考這些音樂人的存在價值。一般樂界對於國立實驗合唱團的程度，都沒有太大的肯定，換句話說，「可替代性太高」，民間合唱團很容易達到其水準，如果沒有評鑑，如何保證演出品質？國家交響樂團工會要為年資與專業評估作抗爭，究竟是為了不平而鳴？還是另有意圖？賠上的會是樂團的名譽，還是自己的前途？在抗爭之前，音樂人要好好想想。(//www.dajiyuan.com)