【大紀元4月1日報導】(據中廣新聞陳玉箴報導)勞退新制讓不少中高齡勞工擔心會遭到減薪裁員，但卻可能為社會新鮮人帶來更多機會。有雜誌調查發現，今年許多企業都準備招募更多新鮮人，取代高齡勞工。而金融業已經取代科技業，成為今年就業市場徵才規模最大的行業。

Career就業情報雜誌總編輯臧聲遠表示，勞退新制即將實施，許多企業都已經展開人力換血，改用比較便宜的年輕勞工，為社會新鮮人帶來新的契機。今年有將近四成一的企業準備增加招募新鮮人，而新鮮人的起薪和去年則大致相同。另外，徵才活動的搶人大戰已經從高科技業轉移到金融業，除了理財專員和電話行銷人員，許多金融業也大舉招募儲備幹部，大型金控公司的職缺都超過三千個，反觀高科技業，則是呈現萎縮

雖然新鮮人擁有更多機會，但是對企業的調查也顯示，過去一年內新鮮人的流動率超過一成，流動率太高讓許多主管感到頭痛，此外也有超過四分之三企業認為，社會新鮮人的素質已經逐漸下降，企業最欣賞的新鮮人，除了主動積極，更要懂得團隊合作，而且能夠忍受挫折。