【大紀元3月28日報導】（中央社記者徐毓莉台北二十八日電）台灣勞工退休金新制七月將上路，行政院勞工委員會研議，未來勞工退休基金投資操作收益，將全額分配到勞工個人帳戶，盈餘分配將採個人帳戶累計時間的平均投資報酬率，依勞工帳戶金額比例分配。

勞委會今天邀集財政部、主計處等單位，研商﹁勞工個人退休金專戶基金管理運用及盈虧分配辦法草案﹂。

勞委會表示，勞工舊制的勞退基金操作收益分配到事業單位的帳戶，分配原則是將投資操作收益超過兩年定存保證收益的一半，分配到所有事業單位的帳戶中，另外的一半則留作備抵盈餘，因應勞退基金不足時可及時補足，而不需立即以國庫補足。目前勞退基金備抵盈餘約有一百七十多億元。

勞委會勞動條件處長李來希指出，新制的勞退基金操作收益不採備抵盈餘的作法，投資報酬全部歸給勞工，而盈餘分配方式採長期平均值計算，也就是在勞工請領退休金時，會依照帳戶內的金額比例，以長期的投資報酬平均值分配到勞工的個人退休金專戶。

例如勞工個人帳戶累計二十年，每一年勞工都可以知道勞退基金的投資報酬率，等到勞工請領退休金時，就計算出二十年的平均投資報酬率，再依照勞工個人帳戶中金額比例，將盈餘分配到勞工帳戶，高於銀行兩年定存利率的部分，全數歸給勞工。

李來希說，如果勞工請領退休金時，平均投資報酬率低於銀行兩年定存利率，不足部分將由國庫補足。這項盈餘分配辦法將送勞委會委員會討論，再送行政院核定後實施。