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13萬政府臨時工 納勞退新制

【大紀元3月16日訊】〔自由時報記者楊雅民台北報導〕全台十三餘萬名公家機關臨時人員,今年七月一日起將與六百萬勞工同獲勞退新制保障,政府須按工提撥六%退休金,勞委會預估新制上路後,政府每年得增加二十五億七千六百多萬元預算。

政府得按月負擔臨時人員勞工退休金提繳率,不得低於臨時人員每月工資六%,臨時人員並可在每月工資六%的範圍內,自願另行提繳退休金,該支出各級政府必須在九十五年編列預算,今年先行提撥的部份,則由各級政府於歲計結餘款中支應。

勞委會表示,目前任職於中央及地方政府公務機構、公立學術研究、公立社會福利、公立教育訓練服務業、公立藝文業等公家機關,以非公務人員法制進用的臨時人員,約十三萬一千人,過去既不完全適用於公務員法令,又不受勞動基準法保障,不僅與憲法保護勞工基本國策不符,也與勞動基準法保障勞工最低勞動條件的立法意旨相違。

勞委會副主委賴勁麟昨天會同行政院秘書處、人事行政局、財政部、主計處及各縣市政府召開跨部會會議後,幾經折衝,最後達成各公家機關進用的臨時人員,自七月一日起,將與全國勞工同樣享有勞工退休金新制的保障。

勞委會指出,由於全台公家機關還有兩萬六千餘名約聘人員,依現行制度享有七%的退休金提撥率,其中政府提撥三.五%、自己按月提撥三.五%。一旦臨時人員在七月一日勞退新制上路後,政府按月提撥六%,自己又按月提撥六%,屆時十二%的提撥率將超過約聘人員,為兼顧公家機關約聘人員退休權益,該會已建請銓敘部研議相關因應措施,期趕上七月一日同步實施。