【大紀元2月22日訊】（大紀元記者仲聞編譯報導）澳洲總理何華德在2月22日表示，內閣會議將討論社會福利和勞資關係改革問題，他透露提高勞動力資源是進行改革的主要驅動因素。

　　

據悉尼晨鋒報2月22日報導，澳洲國民銀行的調查研究顯示，澳洲企業經營越來越難找到合適的技術工人，這種勞動力資源短缺現象比1989年末期（上次經濟蕭條的開始）的情況更加嚴重。內閣會議在22日對澳洲經濟和就業前景進行廣泛討論，儲備銀行主席麥克法蘭（IanMacfarlane）和資深政府官員賽格德（PeterShergold）將發表演講，賽格德先生目前研究解決勞動力資源短缺的長期策略。預期政府會在年底頒布措施，促使單身母親、單身父親、領取養老金者回到工作領域，同時解散目前的勞資關係法案。勞資關係部長安德魯（KevinAndrews）將遞交書面報告，提出更靈活的僱用合同，這將稀釋工會權力。何華德昨天在紐西蘭會見總理克拉克（HelenClark）時表示，澳洲和紐西蘭都面臨人口老齡化和技術移民減少的問題。何華德說：「進入工作領域的人數在下降，所以你必須尋找鼓勵措施，以一種有效的方式吸引離開工作的人再回到工作領域。」何華德告訴悉尼晨鋒報記者，改革措施很快就會出台，但這不是懲罰人們尤其是單親父（母），「我將不會提出不利於解決勞動力資源短缺的措施、或者讓他們感到政府有敵意的措施。」何華德說。

　　

根據澳洲工會（ACTU）的數據，未來10年將缺少25萬傳統技工學徒，這會使澳洲經濟每年損失7.35億元，而10年的損失將高達90億澳元。何華德的評論回應了麥克法蘭在上週五發出的警告，即澳洲社會必須適應於低經濟增長率和高利率的環境，原因就是生產能力的約束，包括呈衰減趨勢的技術工人資源，一些公司甚至找不到非技術型工人。國民銀行首席經濟師奧斯特（AlanOster）說：「企業對我們表示他們特別關注能否找到合適的僱員。」政府官員表示，政府在吸引一些人回到工作領域所做的努力效果較差，例如使單親父（母）重回工作領域在西方國家中僅排列在第11位。在OECD國家中，澳洲政府向殘疾人提供的津貼是最高的。何華德認為除非政府採取採取卓有成效的措施，否則我們（的經濟）就會出現問題。

　　

國防部長參議員希爾（Robert Hill）表示，政府內閣會議將討論福利政策改革，他說：「我們確實希望向那些享受福利並有工作能力的人們提供工作機會，不管他們是否缺乏培訓或信心，以及不管需要討論甚麼樣的議題。」希爾早些時候在一個國防工業會議上表示，澳洲需要技術人員去建造下一代軍艦。技術人員短缺正在挑戰維持經濟增長的動能，「我期望內閣會議能夠處理如何繼續為經濟增長提供基本框架，維持近幾年曾受到威脅的經濟利益。」希爾說，「我們要討論的議題是勞動力資源的規模和能力應該適應澳洲經濟發展的要求，我談到的建造軍艦所面臨的技術人員短缺只是一個例子。

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