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逾3千事業單位逾期未繳勞退 明年2月起移送

【大紀元12月6日報導】(中央社記者徐毓莉台北六日電)勞工退休金新制七月上路,在行政院勞委會勞工保險局催繳下,仍有三千多家事業單位未繳納,金額約兩千兩百五十萬元,勞保局從十一月二十八日起加徵滯納金,若這些單位到明年底都不繳納,將加徵本金二十五倍的滯納金。明年二月勞保局也將移送首批逾期未繳的事業單位強制執行。

根據勞保局統計,今年七月退休金提繳費單位繳納率已達百分之九十八點七五,限期未繳納的三千一百四十一家事業單位,包含勞工數約一萬多人,為確保勞工權益,勞保局預計明年二月對於一再催繳仍無效的事業單位,移送行政法院,以強制執行方式處理。

至於這一萬多名勞工,雖然有勞退的戶頭,但雇主未依法提繳到勞工帳戶中,未來勞工也沒有保證收益,勞工想要爭取應有權益,需透過法律訴訟,要求本金並加計利息。

勞委會表示,對於雇主超過限期仍未提繳勞退金至勞工帳戶,勞工可循求小額訴訟的管道,到地方法院,透過表格化的訴狀,附上勞保局對雇主的處罰單二至三張,就可由法院判決。

勞保局總經理史哲今天指出,今年七月退休金提繳,限期繳納屆滿日為十一月二十七日,逾限未繳納者,將自十一月二十八日起加徵滯納金,按日加徵百分之三,加徵滿一倍後,按月加徵兩倍至繳納前一日止,加徵滯納金相當重。

勞保局舉例,如果一家事業單位一個月欠繳一萬元,一年加徵滯納金總計將達一百五十六萬元。以這次逾期未繳的三千一百四十一家事業單位來看,若到明年底都不繳款,屆時兩千兩百五十萬元將變成五億元。

不過,勞保局也坦言,這三千多家事業單位中,有部分是已結束營業或搬遷的公司,追查起來較困難。