【大紀元12月6日報導】（中央社記者陳朝福高雄六日電）國立中山大學擬訂人才培育計畫，除了栽培社會菁英與社會領導人才，也希望人才根留中山。

中山大學校長張宗仁今天表示，國際一流大學是栽培社會菁英與社會領導人才的搖籃，也是中山大學教授們對莘莘學子念茲在茲的盼望；中山大學擬訂優渥的獎學金及相關配套制度，目的在於鼓勵學生積極向學及無後顧之憂的學習。

中山大學目前平均師資年齡約五十三歲，張宗仁說，十二年後，教授們陸續退休將造成人才流失，因此，及早規劃培育人才，除了提高獎學金額度，鼓勵優秀學生就讀外，更希望學生學有所成後，能在校內發揮專業，根留中山。

依據這項培育人才計畫，大學部學生修業滿五學期表現優異，並參與指導教授研究計畫，且提出與指導教授專長相符的自發性研究題目申請「國科會補助大專學生參與研究計畫」，得於大三下學期向相關系所碩士班提出申請五年學、碩士，審查通過後，大四與碩一可全免學雜費。

碩士畢業後，留校攻讀中山大學相關系所全職博士班，博一至博三學雜費及最低畢業學分的學分費全免，每年還提供八萬元獎學金；出國留學返國後，也可申請中山大學教職，優先聘任為教職或特聘助理教授。