【大紀元11月8日報導】（中央社記者陳永昌台北八日電）考試院聯席會議今天確定高階公務人員和政務人員退休所得替代率上限為八成，至於中層和基層則整合為四案，退休所得合理化方案的實施日期，銓敘部建議在年底選舉後，約十二月中旬實施，相關方案都將送交十日院會討論後決定。

考試院上午邀請學者專家和相關團體代表舉辦退休所得合理化公聽會，下午由副院長吳容明主持聯席會議，討論原先整合的三個方案，因銓敘部所提的第二個方案衝擊過大被取消，僅存兩個方案，但會中有考試委員再提兩個方案，會議決定將四案全部送下次院會討論。

由於這四項方案對於簡任十二職等以上主管人員和政務人員都不會受到影響，考試院副秘書長蔡良文指出，聯席會議也決定調降這些高階公務人員的所得替代率上限為八成。

談到銓敘部提議在十二月中旬實施新方案，蔡良文說，銓敘部的理由是加速改革的步伐，同時能早日將退休所得合理化，但這項提議，在聯席會議中並沒有試委特別討論，將一併送交院會討論。

蔡良文說，根據過去慣例，院會應該會達成共識，就四個方案選擇一個方案。

至於教育和軍方人員方面，蔡良文表示，整個方案希望軍公教能夠同步實施，將請教育部和國防部依其權責決定相關方案所得替代率的調整。

聯席會議也決定退休所得合理化方案實施後才退休的公務人員，計畫由「在職最後三年期間每月所得的平均數」計算退休所得替代率修正為「在職最後一年期間」計算。