【大紀元11月30日報導】（中央社記者黃淑芳台北三十日電）台灣經濟部統計處今天公布今年度台灣製造業經營實況調查報告，受到經貿景氣逐漸好轉影響，今年國內有47.6%的製造業面臨員工不足，大型企業缺工比率高於中小型企業，尤以金屬機械業缺工比率最高。

經濟部「製造業經營實況調查」對台灣製造業發出7199份調查表，回收5758份，回收率79.98%；若扣除遷移不明、停歇業等樣本家數後，回收率為81.13%。

調查顯示，台灣製造業比照公務機關實施週休二日制的有39.94%，採行隔週休二日的有24.25%，每週工時44小時（每週工作5天半）占13.52%，每週工時48小時（每週工作6天）占13.14%。

若以企業規模觀察，實施週休二日以大型企業為最多，中型企業次之，小型企業最低，大型企業比小型企業高出22.23個百分點，顯示企業規模愈大，比照政府單位實施週休二日的比率愈高，而規模較小的公司則傾向以較高的工作時數提升企業競爭力。

調查也顯示，在景氣回溫之下，面臨員工不足的製造業共有1380家，占調查樣本的47.6%。按企業規模觀察，大型企業現有員工不足的比率達61.28%，高於中型企業（53.56%）與小型企業（43.65%）。若依行業類別觀察，以金屬機械工業員工不足的比率最高（占51.25%）。

根據受調查的員工不足業者表示，員工不足的工作項目以一般作業員或操作工占46.88%為最多，其次是技術開發或應用研究者（40.36%）、生產技術人員（35.29%）、行銷人員（22.39%）等。

調查顯示，影響企業調整人力結構的因素中，以經濟景氣波動因素占52.95%最高，推動生產自動化次之（占25.66%），勞動法令修改再次之（占24.28%）。