【大紀元11月15日訊】(大紀元記者石華編譯報道）澳洲聯邦政府提出的名為『工作選擇』的新勞資關係法案，近日已在聯邦眾議院獲得通過。有消息說，執政黨利用其多數席位的優勢，終止了聯邦眾議院針對該法案進行的辯論，並要求將該法案付諸表決。執政黨的這一舉動激怒了工黨及無黨派議員。但執政黨強調說，就該法案展開的辯論，已經是國會史上最長的辯論。據悉，反對黨勞資關係事務發言人Stephen Smith曾提議，將新法案擱置直到下次大選前表決，但由於執政黨的反對，Smith的提議未能獲得通過。

據悉，眾議院辯論的議題之一是，根據新法案，僱員即使只請一天的病假，也必須持有醫生證明。澳全國總工會秘書Greg Combet說，這一規定將會給僱員帶來額外的壓力及財務負擔。但何華德否認了這一說法，認為僱主本來就可以要求僱員提供醫生證明。

來自執政黨的議員，國家黨議員Barnaby Joyce說，他將不會要求在他公司工作的僱員，為了一天病假向公司提供醫生證明。西澳工會的Dave Robinson說，Joyce參議員應該再多走一步，考慮在參議院的表決中，站在反對黨一邊。

紐省、南澳、維省、昆省以及坎培拉行政區的勞資關係部長已表示，要在聯邦參議院即將就這一法案舉辦的聽證會上，對該法案進行猛烈抨擊。據悉，目前參議院已經收到了將近5000份針對該法案的提議。聯邦參議院聽證會的聽證時間可長達5天。聽證會結束後，參議院將對新法案進行辯論。聯邦政府希望，參議院最終能夠通過該新法案。

新省勞資關係部長John Della Bosca說，他將在參議院聽證會上表明，政府的新法案對工人和澳大利亞家庭非常不利。而且自聯邦建立以來，勞資關係即是聯邦政府和省政府共同管理的領域。聯邦政府的新法案是對各省自治權的藐視。聯邦勞資關係部長Kevin Andrews近日在眾議院說，反對黨和工會正在針對政府提出的新法案，發動一場恐嚇運動。但他們並沒有向民眾提供準確的信息。

根據新的勞資法案，各省的勞資管理系統將被全國統一的勞資系統取代；僱員可得到的獎賞將被削減，只有那些最基本的獎賞才能保留下來；同時僱員將被要求單獨與僱主簽訂被稱之為『澳工作場所協議』的工作契約。

另有消息說，儘管各省的勞資管理系統將有可能被計劃中的聯邦系統取代，而且新的旨在處理勞資糾紛的『公平薪酬委員會』也可能會取代現有的機構，但5個省的工會近日仍然向有關部門提出了增加最低工資的要求。（大紀元版權所有 轉載請註明出處）

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