【大紀元11月10日報導】（中央社記者陳永昌台北十日電）台灣考試院院會今天決定公務人員退休所得替代率合理化方案，替代率上限百分比為百分之九十五，銓敘部估算影響的退休和未退休公務人員約八萬多人，軍方與教育人員仍需估算，節省經費也待精算。至於實施日期未訂，擇期與教育和軍方人員同步實施。
考試院副秘書長蔡良文在院會會後記者會說，公務人員簡任第十二職等以上主管人員及政務人員退休所得替代率的上限百分比，院會決定將擬定為百分之七十五到百分之八十，即任職二十五年者，從百分之七十五起跳，每年增加零點五個百分點，最高是任職三十五年的百分之八十。
基於軍公教一體，有關軍教部份，考試院將請主管的國防部、教育部參照考試院審議決定的公務人員退休所得替代率方案、退休所得替代率的上限百分比等原則與基準，分別依權責循程序決定後，再擇期同步實施。
至於退休所得替代率及替代率上限百分比、退休公保養老給付金額優惠存款要點等，院會也決定，因涉及公共利益重大事項，應否提升到法律位階，或應否將優惠存款要點廢止等法理問題，銓敘部另案研議。
有關修正退休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點等相關配套措施，也由銓敘部本於權責辦理後提報院會。
院會討論的重點是中、基層公務人員（非簡任十二職等以上者）退休所得替代率合理化方案，八日聯席會議已將銓敘部以及相關考試委員提案整合為四案，院會選定一案實施。
經過三個多小時熱烈討論和六次表決後，院會通過甲案，甲案是：一、現職待遇：本俸（年功俸）、技術或專業加給（按二十五種專業加給分別計算）、主管職務加給、年終工作獎金（一點五個月除十二）。二、退休所得：月退休金、公保養老給付優惠存款利息、年終慰問金（約零點七五個月除十二）。
甲案退休所得替代率的上限百分比：任職二十五年者，上限百分比擬百分之八十五，其後每增加一年，增加一個百分比，最高三十五年，上限百分比為百分之九十五。
銓敘部長朱武獻指出，採取甲案，受影響的已退休公務人員是一萬六千多人，尚未退休的公務人員但年資包括新舊年資（民國八十四年後是新制）則有六萬四千多人，總共八萬多人，至於軍方和教育方面受影響者有待估算。
對於陳水扁總統表明這項方案實施後所節省的經費可充當老農津貼之用，面對媒體詢問究竟甲案節省多少錢，朱武獻表示，方案剛通過，還有教育和軍方人員要評估，相關數額需仔細精算。
