【大紀元10月7日報導】（中央社記者陳妍君台北七日電）台北市議員陳永德、陳義洲、陳惠敏、歐陽龍今天召開記者會，公布北市八月份未足額雇用身心障礙者的前十名企業：中國信託、台新銀行、中華航空、中華映管、台北國際商銀、華碩電腦、花旗銀行、國泰醫院、藝珂顧問等。市府勞工局表示，未來將更努力推動，鼓勵企業雇用身障者。

陳永德說，身心障礙者保護法規定，私立機構員工總人數在一百人以上者，雇用身障者人數不得低於員工總人數的百分之一；公私立機構若未足額雇用身障者，須依應雇用人數差額，按月繳交「差額補助費」每人每月新台幣一萬五千八百四十元。

他指出，八月份未足額雇用身障者的企業中，以台北國際商銀未足額雇用比例最高，達到七成八，中國信託、台新銀行、花旗銀行、藝珂顧問四家企業的未足額雇用比例，也達七成以上。

另外，陳惠敏表示，這十家企業不僅未足額雇用身障者，還欠繳「台北市身心障礙者就業基金」主要來源的差額補助費，從民國八十年到今年八月底，欠繳金額累計共五百七十六萬五千七百六十元，占北市總欠繳金額的八分之一。

歐陽龍要求勞工局，每月公布企業未足額雇用身障者名額、欠繳金額，並主動發函各社會福利、身心障礙者團體，提供工作機會，也呼籲企業不要寧繳差額補助，卻不用身障者，負起該負的社會責任。

對於議員要求，勞工局主任秘書張基煜說，由於公告未足額進用身障者的企業名單涉及法律程序，勞工局將改以發布新聞的方式處理；勞工局將持續與社福團體合作，為企業和身障者媒合工作機會，也會利用身心障礙者就業基金，協助企業改善設備或工作環境，讓身障者有更多機會進入企業工作。