【大紀元10月3日報導】（中央社記者徐毓莉台北三日電）為獎勵機關、企業進用身心障礙員工而辦理的「金展獎」，將在全台五區就業服務中心辦理的身心障礙就業博覽會中頒獎，今年獲獎的一百一十四家公民營單位，皆屬高比例或長期進用身心障礙的單位。

行政院勞委會主委李應元下午在「金展獎」記者會中，現場親自印製有「手印牽成」字樣的T-shirt，象徵勞委會與企業主攜手打造無障礙職場環境，共同牽成身心障礙者就業。李應元還與名模王曉書示範「健康台灣、快樂勞動」手語。

李應元說，根據身心障礙者保護法規定，公、民營單位在員工人數分別超過五十人、一百人時，都應進用一定比例的身心障礙者，自從這項措施施行以來，身心障礙者在這些單位的就業人數，已從民國八十年的七千一百一十七人，至今年七月底進用人數達到四萬四千九百五十八人。

今年為擴大廠商雇主與社會參與，勞委會辦理方式由前兩年集中在台北辦理，改為在台北、桃園、台中、台南與高雄分區辦理，在五區就業服務中心身心障礙者就業博覽會中進行頒獎典禮，希望給予金展獎或獎單位更多掌聲與鼓勵。

與會的和泰汽車公司羅東營業所經理林芳志表示，羅東營業所從九十二年起，與蘭陽智能發展中心合作，進用從事服務廠洗車和來賓接待的智能障礙員工，並運用職務再設計服務，調整工作方法和環境，讓身心障礙者更能發揮工作潛能。

林芳志說，進用的身心障礙員工工作的能力獲得顧客與雇主肯定，公司企業形象也相對提升，和泰汽車公司正逐漸將進用身心障礙員工的想法推廣到其他的營業所，期望提供更多的就業機會給身心障礙者。