【大紀元10月3日報導】（中央社記者徐毓莉台北三日電）台行政院勞工委員會為提高雇主僱用本國看護工意願，將研議提供僱用獎助津貼的可行性。

勞委會主委李應元今天說，基於本勞優先原則，勞委會研議比照類似身心障礙僱用獎助津貼的方式，當雇主僱用取得證照的本國看護工，擬提供一定時間與金額的僱用獎助津貼，這部分將與社政單位研究。

李應元上午接受媒體採訪時指出，目前勞委會職業訓練局已訓練九千多名本國看護工，其中，七百多位為原住民，且有四千九百多人已取得證照。

為協助本國勞工就業，勞委會除提供職前訓練外，李應元表示，將請職訓局研議，是否能提供相關誘因讓雇主願意僱用本勞看護工，例如提供僱用獎助津貼，如果雇主聘用取得證照的本國看護工，就補助雇主一定時間的津貼。

職訓局局長郭芳煜表示，這項規劃將再與社政單位進行討論。