【大紀元1月8日報導】（中央社記者韋樞台北八日電）肥胖不僅對身體健康不宜，同時也影響求職印象。一項調查顯示，近六成粉領族認為肥胖會影響求職面試印象，且高達五成七認為，辦公室主管對待身材好與胖同事的態度明顯不同，面對這種殘酷事實，八成四粉領族曾減肥過，但是成功者不到三成。

9999汎亞人力銀行在2004年12月20日到2005年1月4日期間針對資料庫內粉領族隨機抽樣 15000名寄發問卷至電子郵件信箱，有效回收5937份，回收率為39.58%，當信心水準為95%時，正負誤差值為1.27%。

調查顯示，近六成 (58.98%)的受訪粉領族認為肥胖「一定會」、或「大概會」影響求職時的面試印象好壞，顯示大多數女性上班族都認為身材的胖瘦對於找工作會有很大影響；另外 41%認為「不太會」或「絕對不會」有影響。

對於職務升遷與加薪，也有44.68%的粉領族認為肥胖會有影響，41.39%認為「不太會」，13.93%認為「絕對不會」；但對工作表現，78.50%認為應該不會受到肥胖問題影響；若換到職場人際關係，認為肥胖有影響的僅2.14%，15.02%認為「不太會」， 82.84%的粉領族認為絕對不會影響。

若就主管與部屬互動來看，43.17%的粉領族認為主管對待身材好的女同事與其他同事並無不同，有56.83%認為明顯有別、或是上司不那麼明顯而已。

正因為職場殘酷的事實，85.65%的粉領族想減肥、僅14.35%不想，若由粉領族自評身材，覺得自己太瘦的僅17%，43.37%認為自己「苗條」或「普通或勻稱」，30.67%認為自己「微胖」，但亦有8.55%認為自己「很胖」。

問到女性上班族的減肥經驗，有高達84.08%的粉領族曾減肥過，15.92%從來沒有，有趣的是，雖然有這麼多的粉領族「曾」減肥過，但真正成功的僅佔28.49%，33.15%的人或許因為無法持續而以失敗告終，但最多、最普遍的仍是「復胖問題」。