【大紀元1月6日報導】(據中廣新聞何宏儒報導)中年國民黨工擔心被資遣、自殺身亡！事實上，「強迫優退」可能就要成為國內就業市場的常態；而且年齡層「大幅提前」到三十五歲左右的中壯年族群！

主計處日前公布「九二年受僱員工動向」，30到39歲青壯年出現「淨退出」現象；國內青壯年離開職場比例正在上升！

由於企業合併風起雲湧；為了降低經營成本，企業紛紛採取人事精減措施。加上工作外包跟人力派遣的爆炸性成長，優退潮已經從五十歲提前到三十五歲。年齡跟年資不再是職場資本；反而「高年資、高薪資、高職位」的「三高族」將是企業瘦身開刀的最大目標。Career雜誌總編輯臧聲遠說：

相較上一代的「終身僱用」，現在如果年資滿十年，大概就是「資深」員工了！年滿三十五歲更要有隨時可能「被優退」的危機意識！當「工作壽命」大幅縮短，如何使自己成為職場長青樹、或是十五年內迅速累積財富，都是當代上班族必須面對的課題。