【大紀元1月6日報導】（中央社記者顧恆湛台北六日電）行政院衛生署長陳建仁今天表示，九十三年度健保局員工的年終獎金為兩個月，績效獎金為二點五九個月，績效獎金由衛生署編列公務預算來支應。他強調，健保局員工績效不能由健保財務虧損狀況來評斷。

健保虧損嚴重，但健保局員工領取年終獎金和績效獎金引發媒體關注，陳建仁在立法院衛生環境及社會福利委員會接受媒體的詢問時表示，績效獎金是政府編列預算給付，上限為二點六個月，健保局員工歷年績效不錯，應予鼓勵。

陳建仁指出，健保局員工的績效，是看一整年是否在健保業務上盡到了心力，如果健保經費不足，「巧婦難為無米之炊」，就如要看媳婦做的好不好，是看他如何做事，家裡柴米油鹽都沒有，做出的菜沒那麼好吃，不能說這媳婦不認真。

他表示，評估健保局的績效，是看民眾健康有無得到最好的照顧，滿意度高不高，評估績效有一套標準，去年健保局滿意度高達百分之八十三，應該給予鼓勵。

他說，健保是屬社會保險制度，追求的是財務平衡，不像中船、中鋼等要有盈餘，健保有盈餘的話，績效就不好，最好的情況是健保收的錢都能充分運用。