【大紀元1月30日訊】時間過得很快，又是歲末了。每年的這個時候，隨著黃曆新年的逼近，辦公室裡就會多一些年終獎金與尾牙的話題。媒體也順應著民眾所好，相關的新聞總能播上一陣子，搞得大家也跟著比長較短，心理隨著電視機裡的數字上上下下。

辦尾牙算是最為熱鬧了，甚至來個SNG連線，銀幕邊上還跑個走馬燈。實況告訴您哪家公司席開幾百桌，或是重金請了哪位當紅歌星演唱，氣氛多麼熱烈，什麼獎品上千萬，特獎又如何如何。鏡頭一轉，台上的主持人正聲嘶力竭，恭賀著某位幸運兒又從老闆手中接過了大獎。而電視機前的觀眾，可能就是你我的家人、同學、鄰居···，羨幕之情溢於言表，看得心理養養的，如果你不在條件比較好的那家公司，可能碰面的時候還來那麼一下。提醒你別人公司的條件多好，甚至問你有沒有跳槽的打算。

在一連串的話題中，每一種角色都各自打著算盤。各家大廠商在犒賞員工之餘，樂於趁著這個時候做個免費廣告，往往出手最闊綽的大廠商有最多的新聞曝光機會，所以尾牙總是辦得噱頭十足。給人一種福利好，」錢」途無可限量的印象。

而獎品獎金當前，大家的表現也很有趣。對早一步先抽到獎項的同事，大家會報以最熱烈的掌聲。這個掌聲的內涵不是對別人的恭喜，而是竊喜。是因為小獎項被倒楣的同事先抽走了，而自己距離大獎又近了些。

在尾牙當天，趁老闆興起之際，大伙起哄，掏光老闆褲袋，敲一筆竹槓好像變成了必要的尾牙高潮。有些老闆，會刻意準備一筆現金，讓大家稍稍盡興後，掏一掏口袋，表示口袋已經空空如也，求大家」放他一馬」。

媒體與廠商之間，老闆與員工之間，同事之間，在尾牙宴好像也多了份利害關係。 熱鬧之餘，總覺得少了份善意的互動，少了那份真誠的感謝，少了份溫馨的感覺。

幾年前，剛成為社會新鮮人，同學間聚會的時候，開始在工作的話題上打轉。

那個年代，半導體業正熱，『股票』這個在學生時代比較陌生的東西，就成了主角。尤其當話題轉到某些具有」錢景」的公司時，就看到幾個」當事人」開始顯得有些不安了。大家自然的把目光投射在這些幸運兒身上，還幫他做好了規劃，先是問股票分紅髮了幾張，再確定一下股價，然後就可以幫他安排好什麼時候可以買車子，什麼時候可以買房子。一副人生光明無可限量，股票萬能的姿態。

還記得員工訓練的時候，人事部門為了凝聚向心力，給我們這些新血一點憧憬，就把前一年度的分紅數字向大家做了解說，也就是把員工人數，分紅數目，股票張數，這幾個數字向大家報告一下。這幾個數字可真有提振士氣的功效啊！原來沉悶的氣氛，突然活絡起來，每個人精神都為之一振。

我們這一群大學同學，學生時候就經常三五成群的聚在一起。學生嘛，或是聊天說地，或是暢談未來，總是說的意氣風發，不著邊際。其中一次的閒聊讓我印象深刻，從什麼話題開的頭已經忘記了，只記得聊到了社會上的向錢看價值觀，大家談興正熱呢！一位平時就很熱心助人的同學，拍案而起，慷慨激昂地說道︰「讀聖賢書，所為何事？人生是以服務為目的···」說的是義正辭嚴，鏗鏘有力，而大夥兒則是一起拍案叫好。

工作後，財經版上的消息成了聚會中的主角，儘管話題不同了，大家還是聊得一樣熱烈，可心理卻有那麼一點失落感。當年的意氣風發不見了。怎麼才兩三年光景，世界好像就變了一個樣了。

看看社會上的拜金文化，衝擊著道德，越來越多人在名利中迷失了自我，甚至為了名利，無惡不作。很多人都有這個疑問–我們的社會是不是生病了？也許在熱鬧的尾牙之餘，我們都該省思—你我的種種態度是不是也起了推波助瀾的作用？

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