【大紀元1月18日報導】﹝中央社記者馮昭台北十八日電﹞立法院「勞動三法」朝野協商出現變數，行政院勞工委員會主委陳菊今天發布新聞稿表示，勞資三法協調達三年餘，只剩兩項爭議，如果連爭議條文交付表決都遭杯葛，不僅是勞動三法遭否定，更是對台灣民主制度的徹底否定。

勞動三法包含工會法、團體協約法和勞資爭議處理法等三法。

據勞委會的說法，昨天立法院朝野協商中，各黨對有爭議的「教師組織工會」及「罷工冷卻期」條文，達成各作成三項表決案送院會表決的共識，國民黨、親民黨、無黨聯盟及民進黨協商代表也在朝野協商中簽署，不料今天因部分未曾參與協商的國民黨立委一句「勞工團體仍有意見」，就被跳過不處理。

陳菊表示，對於國民黨協商代表參與協商的結論竟無法獲得國民黨團認同，勞委會感到非常遺憾。她並質疑，難道相對沈默的多數民意，永遠比不上激烈的少數意見？

勞委會擔心，如果民主協商制度可因為運作一、二位委員就杯葛法案，可以預料的是，在民主協商制度不被尊重的情況下，所有社會制度改革將會繼續空轉。

勞委會表示，協野協商已納入各種立場的表決版本，而且勞動三法有許多進步性的改革，絕不是只有目前爭議的兩部分，大部分工會團體都能認同並接受新制度，希望儘速完成勞動三法的修法。