【大紀元1月12日報導】（中央社記者楊嘉慧台北十二日電）行政院長游錫堃今天在行政院財經會報宣示對公股事業機構的營運及待遇，大幅鬆綁，以提升競爭力；未來公股公司員工待遇、獎金及福利將由各公司自行決定，並調整公股董監事酬勞、強化獨立董監事推動公司治理、提高重大投資案授權額度。

游揆聽取財政部報告「財政部公股管理之運作及檢討」後表示，公股股權自今年三月起分階段由財政部統一管理，這是制度上的一大改革。為強化國家資產管理，發揮整體管理綜效，財政部應妥適規劃，經濟部、交通部及人事行政局等應全力配合協助。

游揆說，已民營化企業，公股管理應避免過度干預，以提升競爭力。有關各公司的員工待遇、獎金及福利事項，將完全授權公股事業機構自行決定，並調整公股董監事酬勞、強化獨立董監事推動公司治理、提高重大投資案授權額度及成立跨部會審查機制等，這些改革均有助於公股事業公司治理績效及經營合理化。

他表示，對於公股代表的相關規範，各部會應力求一致，以落實管理一元化精神，並注意有效揭露各事業經營及財務資料，以促進資訊透明化。遇有特殊情形，如董事長兼執行長是否參與分紅等，由財政部協調目的事業主管機關妥適處理。