【大紀元8月7日報導】(據明報新聞網報導) 以時薪形式僱用員工在深圳發展迅速，尤其是百貨零售、旅遊及餐飲業，但有四成時薪偏低，不超過4元人民幣。

深圳市勞動保障部門指出，以時薪形式就業廣泛應用於上述三大行業，其中餐飲業的非全日制員工比例高達78%。

此外，深圳一家大型連鎖超市的收銀、裝卸等工作多以時薪計招聘員工，佔企業總數達25%左右。超市管理人員說，這方式較適應超市營業周期性變化快、客流量不巫的特點。

新華社報道，外勞是深圳時薪計的主力軍，佔了82%，其他還包括下崗失業人員、退休人員以及學生。銷售業的非全日制員工基本只在本企業打一份工，但旅遊、餐飲業的多數從事兩份以上工作，一人同時兼做幾份工的佔非全日制員工總數的10%。

調查顯示，深圳以時薪計的工資總體水平偏低，有四成不逾4元人民幣。