【大紀元7月15日報導】（中央社台北16日電）中國大陸經濟優勢在於豐富的廉價勞動力，但從今年新年至今，大陸卻出現二十年來首次大範圍民工荒，其中珠江三角洲地區製造類企業工人缺口達兩百萬人。

廣東南方週末報導，福建省晉江市陳埭鎮迪美鞋業有限公司主管人事的劉貴說，以前廠裡如果缺工人，只要在廠門口豎一塊「招工」的牌子，就會有人源源不絕地上門求職；「今年廠裏準備新上一條生產線，需要再招一百名工人。可你看招聘的牌子在門口放一個多月，都開始褪色了，招到的工人還不到二十個，新上的生產線根本沒法開工。」

大陸民工緊缺，一家企業為了吸引工人，打出「提供夫妻房，可自己燒飯」的條件。而更多的企業以「按月發工資」來吸引工人。為了鼓勵回家的工人按時返廠，迪美鞋業不僅為工人報銷來回差旅費，甚至準時返廠的工人還可得到五百元人民幣獎金，相當於一個工人半個月的工資。

福建省企業調查隊一項調查顯示，今年新年後晉江市工業企業開工率只有百分之八十至八十五，其中陶瓷行業開工率不足百分之五十，工人短缺是個重要因素。

晉江一帶甚至出現專門帶著工人跳槽的「工頭」，他們帶著幾十人至上百名工人，如果在一家工廠做得不滿意，「工頭」立刻就帶著工人跳到別的工廠去。

號稱「童裝之都」的浙江湖州織里，企業老闆為了留住日益緊缺的工人，為新年期間往返家鄉的工人提供專車接送，還有老闆在大年初八專程趕到安徽、江西給員工拜年，而工資平均從一千兩百元漲到一千四百元。

此外，據統計，珠江三角洲地區製造類企業的工人缺口高達兩百萬人。而勞務輸出大省江西省也出現民工短缺現象。