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勞退新制本會期闖關變數仍多

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【大紀元6月8日訊】〔自由時報記者黃維助、李明賢、李欣芳╱台北報導〕在勞、資代表及朝野立委不斷角力攻防的情況下,攸關數百萬台灣勞工權益的「勞工退休條例草案」能否在台灣立院本會期休會前闖關成功,仍存有不少變數。

  儘管國民黨團提出給予資方提撥補足舊制年資退休準備金五年緩衝期的折衷版;但因涉及新舊制銜接衍生的爭議及勞資利益衝突,朝野黨團仍未完成協商結論的簽署程序。

  民進黨團總召柯建銘表示,有關緩衝期的年限,必須再研究,而六大工商團體代表今天也要赴立院遊說;此外,日前朝野協商新制按月提撥退休金額度「免稅」一事,財政部已表達不同看法,要求在草案中增訂修正所得稅法的日出條款,明定未來勞工領取退休金時仍要課稅,以免稅基由於勞退條例草案影響數百萬勞工權益,相關的修法方向也會對過去未依法提撥員工退休準備金的雇主產生相當的財務負擔壓力,加上年底立委選戰效應,因此,在立院休會前夕,代表不同勞方團體的在野立委,以及資方、行政部門,近來可說攻防不斷,立院也成了各方角力的競技場。

  日前對勞退條例草案協商結論有異議的親民黨立委林惠官與無盟立委高金素梅,昨先舉行記者會反對「舊制年資只保留不保障」的協商結論。

  代表國民黨團協商的立委楊麗環、侯彩鳳、朱鳳芝則擔心勞退條例草案晚一天通過,數百萬勞工的退休權益將晚一天受到更合理的保障,因此,積極協調溝通各方代表,希望能讓此案在休會前完成審議程序。

  因此,楊麗環緊急邀集朝野黨團協商,並擬出保障勞工舊制年資的折衷方案,於草案中增訂「雇主應選擇適用勞基法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流動率等因素精算勞工退休準備金之提撥率,依勞基法規定,按月於『五年內』足額提撥勞工退休準備金,以做為支持退休金之用」。

  由於代表資方的全國工業總會今天一早將拜會立法院長王金平進行遊說,侯彩鳳等立委昨天下午即搶先拜會王金平,強調要先為勞工權益請命,雙方拉鋸攻勢不斷。

  無黨聯盟立委高金素梅則認為,新版內容仍不能完全保障離職後的舊年資,她對協商結論仍有異議。

  林惠官則說,這是「遲來的正義」,但此協商版本仍是妥協方案,勞工僅能獲得最卑微的應享權益,但未來若民進黨以及無黨聯盟簽字同意,他也將跟進簽字背書。

  不過,參與協商的楊麗環擔心說,此案變數仍多,她點名林惠官指出,多數朝野立委均努力協調,希望擬出最符合勞工權益,且讓企業主能生存發展的折衷案,但林惠官對此案的立場反覆不定,甚至有為凸顯一己立場之嫌,這種做法反而傷害勞工權益;林惠官則反批對方「胡說八道」,強調自己才是勞工真正代言人。(//www.dajiyuan.com)

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