【大紀元6月7日報導】（中央社記者黃彥瑜台北七日電）親民黨籍立委林惠官及無黨籍立委高金素梅今天表示，不反對個人帳戶制，也支持「勞工退休金條例」儘速通過，但主張舊年資需「既保留，又保障」，在未能達到此要求前，將不會為協商版本簽字背書。

親民黨立法院黨團上午召開記者會，邀請無黨聯盟代表高金素梅（山地原住民）及全國總工會、勞動人權協會、工人立法行動委員會多團體到場，主張「拼立法業績，不能犧牲勞工既有權益；勞退金不能只保留不保障」。

林惠官（不分區）表示，「勞工退休金條例」六月四日的朝野協商版本仍存在重大問題，新制施行後的舊年資，仍是「保留但不保障」，也就是保留舊制年資，但若勞工轉換雇主（包括雇主例閉或更改公司營業發記），則不予計算。

林惠官說，若依協商版本，高達七百多萬名勞工在舊制期間的退休金完全無保障；高金素梅質疑，政府可以撥新台幣六千多億元的軍購預算，卻不關心勞工權益。

無黨團結聯盟指出，現行「勞基法」規定，勞工必須在同一家公司待到退休資格，才能領到退休金，不符合「工人一年換二十四個頭家」的現況。

然而，新制「勞工退休金條例」協商版本，規定勞工仍服務於同一事業單位而選擇新制度者，之前年資應予以保留，雇主應依勞基法等各法規發給，亦即現有年資回到勞基法處理。聯盟質疑新制仍與舊法一樣，勞工若未達退休資格就離開公司，仍無法領到退休金。

全國總工會副秘書長林國成表示，退休金是薪資一部分，若立法導致勞工權益 受損，有違憲之虞；而行政院版本對惡雇主特赦，讓好雇主仿效，有害社會公平正義。全國總工會堅持舊年資一律保障。