【大紀元6月5日訊】〔自由時報記者王昶閔╱台北報導〕一位仁濟醫院放射師去年染煞後，因肺部纖維化至今無法工作，卻無法申請勞保職災給付，昨天醫界針對醫院人員勞動權遭到漠視發出怒吼，中華民國職業環境醫學會在與勞委會多次溝通無效後，正式行文勞委會建議修改勞保條例，送交立法院朝野協商。

　 台北榮總昨天舉行勞工保險與職業衛生研討會，會中職業環境醫學會理事長何啟功與勞委會官員幾乎爆發口角，在勞工法規修正案上針鋒相對，指責官員漠視醫護人權。

　 何啟功表示，若此次修法不成，將號召工會、勞工團體站出來，以實際行動捍衛醫護人員勞動權。

　 環境醫學會常務理事葛謹表示，台灣對職災的防治保護，落後德國一百二十年，部份條文矛盾又不合時宜，SARS事件凸顯了醫院工作人員困境，台灣有七成醫院人員在私立醫療院所，本身已無公保保障，又因法規修訂緩不濟急，若罹患SARS這類新興傳染病，繳了勞保費，卻不受勞保保障，公平正義蕩然無存。

　 葛謹表示，現行勞工保險條例缺乏彈性，要增列職業病修法困難，法定傳染病大多被排除在職業災害外，因照顧病患而染病的醫護人員，請假復健竟然需要扣假，非但無法拿到職災補償，連工作權也不保，因只要曠職三天以上，雇主就可任意解雇。

　 去年SARS期間，一位仁濟醫院放射師遭到感染，雖然幸運存活，卻留下肺部纖維化後遺症，肺功能已達殘障標準，申請勞保傷病與殘障給付卻兩頭空，如今她請假在家復健，交了勞保費，卻得不到照顧，生活費沒著落，若能申請到勞保傷病給付，她在無法工作期間的薪資損失，就能獲得職災補償費貼補。

　 葛謹表示，雖然民國八十五年勞保條例增列了肺結核、Ｂ、Ｃ型肝炎、愛滋病、漢他病毒等部分法定傳染病，但即便是因公罹患這些疾病，申請仍然困難重重。更離譜的是，未與病患直接接觸的醫檢師、行政人員、清潔工，竟直接被排除在外，SARS期間造成醫療、看護、清潔工重大傷亡，職災爭議至今懸而未決，修改勞保條例顯然具高度急迫性。

〔記者王昶閔╱台北報導〕高雄某醫學中心七名護士因照顧水痘病人感染，滿臉水痘要提出勞保給付卻被打回票，最後竟由醫院自行買單補償薪資；振興醫院多名感染肺結核人員，也是由醫院另給假期、慰問金與補品，補償因公罹病人員的損失，而此舉也讓醫護人員大嘆，每年大筆的勞保費，不知為何而繳。

　 中華民國環境職業醫學會常務理事葛謹說，法定傳染病是醫院人員常見職災，勞保條例第四十四條卻拒絕醫療給付，有違公平原則，亦有違憲之嫌。

勞委會說可以申請了

〔記者丁勻婷╱台北報導〕針對職業病醫學會宣稱去年SARS流行期間，多名救治SARS病人而遭染病的醫護人員未獲職災照顧，勞委會昨天說，因工作感染SARS者的第一線醫護人員可認定為職業災害，申請給付或補助。

　 針對仁濟醫院放射師及醫檢師罹患SARS，肺功能嚴重損壞，卻無法認定及申請職災給付，勞工保險局澄清，仁濟醫院醫檢師並未提出申請殘廢給付，該局已函告可依規定提出申請，目前勞保局已受理仁濟醫院醫護人員、長庚醫院醫師及相關人員因照顧SARS病患而遭感染者案件，核發職災殘廢給付一件及傷病給付兩件。 (//www.dajiyuan.com)