【大紀元6月10日報導】(中央社記者姜遠珍漢城十日專電)南韓「全國保健醫療產業工會」為了爭取週休二日及調升薪資10.7%，與資方進行了通宵交涉談判。由於雙方對週休二日的意見差距難以溝通，協商以失敗告終，而按照原定計劃於今天上午七時開始，展開被喻為「夏鬥」（夏季薪資鬥爭）的全國醫院大罷工。

據瞭解，南韓全國保健醫療產業工會和資方於九日下午舉行的中央勞動委員會特別調解會議上，將調解時限從十日零時延長到凌晨四時，但協商結果，勞資雙方都拒絕了中央勞動委員會的調解方案。

中央勞動委員會在調解會議延長舉行到今天凌晨四時十分時，根據雙方提出的要求提出了調解案，內容包括：工作時間定為一天八小時、每週四十小時，但周六上班及其他工作條件，由勞資雙方自行協商決定；薪資調升問題得與每週四十小時工作時間及其他工作條件掛鉤決定。

但由於勞資雙方就「週休二日」的瓶頸問題無法突破，資方主張「每週六天、共四十小時工作制」，工會則堅持「每天八小時、週休二日，共四十小時工作制」，雙方都拒絕接受中央勞動委員會提出的調解案。因此，中央勞動委員會宣布調解失敗，工會立即宣佈展開全國大罷工。

據瞭解，九日晚間即在漢城北郊高麗大學露天劇場舉行的罷工前夜集會，有南韓全國八千多名保健醫療產業工會成員參加。今天凌晨談判決裂後，上午七時開始，國立漢城大學附屬醫院、高麗大學醫療院及漢陽大學醫院等全韓一百多家醫院陸續進入大罷工行列。

南韓全國保健醫療產業工會宣稱，即使進行大罷工，在急診室、手術室及加護病房等部門，仍然安排必要的留守人力，儘量降低對患者造成的不便；因此，除了對部分門診患者在診療上可能出現一點問題外，出現「醫療真空」的可能性不大。

同時，南韓保健福祉部為了因應全國醫院大罷工可能造成的醫療恐慌局面，已對各級醫療單位採取值班醫院制的緊急應變措施。據悉，南韓醫院勞資雙方已決定於今天下午二時 ，重新進行交涉，因此，勞資談判也有可能在這一兩天內達成妥協。