【大紀元5月15日報導】（中央社記者謝佳珍台北十五日電）政府有許多職位可由非公務人員擔任。為促進政府與民間人才交流，台灣行政院人事行政局研擬延攬民間專業性、諮詢性人才人力發展方案，預計在國營事業、任務編組性質的委員會、基金會等七、八百個政府單位，引進上萬名民間人才。

人事局已經擬妥初步方案，將在五月二十九日舉行的新閣座談會議提出，交由新任閣員討論。

行政院發言人林佳龍表示，因應全球競爭與挑戰，政黨輪替之後，民進黨著手政府改造工程，積極研究如何有效運用人力，提昇政府效能。

林佳龍指出，政府有許多職位可由非公務人員擔任，包括國營事業、任務編組性質的委員會、基金會等七、八百個政府單位，未來希望引進學者專家進入政府服務，參與政策制定與推動，預計引進上萬名民間人才。

林佳龍說，游揆指示人事局將用人標準制度化，以專業化、多元化與年輕化原則向外界徵才，促進政府與民間人才流動。