珠三角薪資低乏人問津嚴重缺工人
【大紀元5月14日報導】(中央社台北十四日電)中國大陸工廠林立的珠江三角洲和長江三角洲地區正值生產高峰,但多數都面臨工人嚴重不足問題;官方調查,問題根本在於薪資太低,以致許多人寧可無業也不肯就業。
大陸中央電視台報導,珠三角和長三角對中國經濟有舉足輕重的影響性,欠缺工人問題進而影響到生產質量,據有關單位粗略統計,今年這些地區缺工總量接近一百萬人,而且還有擴大趨勢。
相較於工人奇缺、廠商百般設法仍無法招募到充足人力,廣東、浙江等地卻有大量找工作的農民工在街頭遊蕩,有媒體探究後認為,癥結在於求職者寧可沒工作也不願意「屈就」薪資太低的工作。
中國勞動和社會保障部最新調查,大陸企業新員工的月平均工資為六百六十元,在經濟發達的珠三角和長三角地區,許多中小企業的工資普遍只是接近甚至還低於這個水準。許多工廠管理者坦言,最近五年,廠裡的工人薪資幾乎是「原地踏步」。
受到僱主不願調高工資,而外地農民工入城的生活花費卻越來越高,許多外地求職者表示,與其一再換工作,寧可無業,多花時間找工資較高的工作以求一勞永逸。
由於工人不願接受較低工資,工廠則因人力不足,不敢接受新訂單,生產線無法全開,顯見薪資與產能問題已經糾結形成惡性循環。
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