【大紀元3月10日訊】（大紀元記者陳紫吟編譯報導） 據澳新社消息，自九日開始，澳洲工會（ACTU）開始了要求增加僱主養老金貢奉的活動, 並批評聯邦政府逼迫人們延長工作期限。

　　

澳洲工會秘書長康貝特（Greg Combet） 說，當前最低限的9%僱主養老金貢奉，在低薪和臨工增長的不良就業氣候下是不適當的 。他表示澳洲工會將會力爭使其增加至15%， 但並未表示將如何達到目標。

　　

他說，大約28%的勞工是臨時的僱員，而大約25%的勞工沒有足夠的薪資以當前9%的養老金貢奉在他們退休時能得充分的退休收入。

　　

他說：「政府的立場有漏洞」「他們要求個人對自己的退休收入承擔更多責任是很好的, 但如果是通過取消全職薪資平穩的扣除，這是幾乎不現實的。」

　　

康貝特先生也批評財務部長科斯特洛（Peter Costello）對在工作場所延長僱員工作期限的推動。

　　

他說大約12萬年齡超過45歲的人由於僱主歧視和工作缺乏而被踢出工作職場。

　　

康貝特先生說：「科斯特洛做了巨大的構想, 但他提供的卻很有限。」 「鼓勵人們在職場長期停留並沒有錯， 但在這個國家有對年老僱員嚴重程度的歧視，並且超過55歲的人要找工作十分困難。」

　　

對於工黨領袖雷森（Mark Latham）會接受工會增加養老金貢奉的要求，康貝特先生則拒絕推測。

　　

但他表示， 15%的目標與黨政策中關於存儲更多的退休金是一致的。

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