【大紀元2月9日報導】（中央社記者徐毓莉台北九日電）行政院勞工委員會正與印尼就重新開放印尼勞工來台一事進行研議，為避免影響近期內聘僱許可已經到期的印勞與雇主權益，勞委會今天宣布，二月二日至五月一日間聘僱許可到期的印勞，可申請展延到五月一日，預計有六千個印勞受惠。

在勞委會正式宣布印勞是否解凍之前，約有六千名印勞面臨三年期滿須出境的問題，為了保障這些印勞與雇主的權益，勞委會職業訓練局局長郭芳煜表示，雇主聘僱的印勞，三年期滿的聘僱許可，如果在二月二日到五月一日間到期，且印勞尚未出國，而雇主仍具繼續招募外勞資格者，可以依規定向勞委會申請展延，期限至五月一日止。

郭芳煜提醒，三年期滿的聘僱許可，如果在二月二日至三月九日間到期，雇主需要在三月九日前提出展延申請，如果聘僱許可介於三月十日至五月一日間到期，則雇主需在聘僱許可期滿前，提出展延申請。勞委會主委陳菊日前應印尼勞工部邀請，前往印尼了解勞工輸出訓練中心訓練程序、認證制度與費用收取狀況，陳菊回國後曾表示，印尼之行對恢復印勞引進有正面助益，將盡快與印尼簽署勞工事務備忘錄，作為日後處理相關事宜的依據。