【大紀元2月6日訊】很多學生和家長抱怨高校招生不公平。現在還聽說出現了高考移民現象。

高校招生出現不同的分數線，聽說是為了照顧教育欠發達地區的學生。但是，這並未實現提高當地教育和經濟水平的初衷。我認為，要想提高教育欠發達地區的教育和經濟水平，只能在這些地區急需的專業人才的培養上來照顧這些地區的學生，或者來個定向培養。

我一向不太清楚北京、上海等教育發達地區的分數線為什麼也那麼低。今天，我突然想到了：北京的高幹特別多，制訂這一政策的不正是北京的高幹嗎？我在經歷了種種不利於北京高幹的思考後，終於想到了，包括北京高幹在內的全國各地的幹部理應受到特殊的待遇。真正廉潔奉公的幹部，他們沒有為子女出國留學的經濟實力。但是，他們也深愛自己的子女，他們很可能為了工作而無法顧及子女的學業。如果他們的子女缺乏良好的教育，不但不利於他們子女的成才，更重要的是影響他們廉潔奉公。因為幹部們可能會不得不為了子女能夠上好的大學而去疏通關係，或者乾脆貪污受賄好讓子女出國留學。

我們應該清醒地認識到，很多相對正直的幹部，之所以也走上違法亂紀之路，往往不是他們自己的原因，而是家裡人拖了他們的後腿。也許國家應該用一些人來專門做幹部家屬的工作，以利於幹部一心一意幹好本職工作。但是，這種思想工作不如讓幹部子女接受良好的教育來得實在。只有讓幹部子女成才，不讓幹部子女不學無術而成為幹部的思想負擔，幹部們就不會為了自己孩子的未來而違反黨紀國法。

其實，國家已經對幹部子女的發展作出了一些限制，如不讓他們的子女在他們所能管轄的地域和範圍內從事商業活動，等等。我想，這也是對幹部子女的一種不公平。其實，局部的不公平是為了更大的公平。我不支持高薪養廉，但是，我希望國家採取各種方式去照顧並監督幹部的私人生活。也許大家會認為這樣做會侵犯幹部的部分個人隱私。但是，權利和義務是對等的，幹部擁有某些特殊權利，就應該擁有放棄部分特殊權利的義務。

──轉自《民主論壇》asiademo.org(//www.dajiyuan.com)