【大紀元12月8日訊】(美國之音記者齊之豐報導) 中國官方工會被中國工人普遍認為一直不為中國工人謀利益，但中華全國總工會最近威脅要對世界上最大的零售商沃爾瑪以及其他一些在中國開設企業的美國大公司提出起訴，指控它們禁止中國員工組織工會，侵害中國工人合法權益。沃爾瑪在美國以及世界各地的分店一直竭力阻止員工成立工會。但是，在中國官方工會發出威脅之後，沃爾瑪最近表示，將尊重中國員工組織工會的意願。這一非同尋常的發展引起了評論家們的有趣評論。

*在華在美不一樣*

沃爾瑪在11月下旬發表聲明，表示“假如在中國的員工要求成立工會，沃爾瑪中國公司將尊重他們的希望。”

在美國，有評論家立即指出，以員工福利和工資低下而著稱的沃爾瑪美國公司迄今為止還一直沒有對美國本土的員工表示將尊重他們成立工會的意願。

沃爾瑪在美國阻止工人自由組織工會的這種做法也使美國總統布什連帶受到了嘲諷和批評。美國《展望》雜誌的編輯哈羅德﹒麥爾森在《舊金山記事報》上發表評論說，“布什行政當局的最高目標無疑是推行民主。假如布什行政當局真的是要推行一點民主，完全可以在更近一些的地方推行，不必跑到中東去。加強美國的勞工法，會讓沃瑪特這樣的雇主不那麼容易阻止員工成立工會。”

*公司富職工窮？*

沃爾瑪是世界上最大的零售商，在2003年的營業額為2580億美元，佔美國國民總產值的百分之二。沃爾瑪在2003年被美國工商雜誌《財富》雜誌評為“最令人贊嘆的公司。”

但是，美國的勞工組織長久以來一直抱怨說，由於沒有工會制約，沃爾瑪公司可以把工人的工資和福利待遇壓低到最低限度。許多沃爾瑪的雇員連最起碼的醫療保險都買不起。最近發表的一份對拉斯維加斯地區醫療保健情況的研究報告發現，該市就業人員當中需要政府支付醫療費用的大多數是沃爾瑪職工。

*評論家冷嘲熱諷*

長久以來被公認為不為工人謀利益的中國官方工會要起訴一貫阻止工人成立工會的沃爾瑪，而沃爾瑪又答應了中國官方工會中華全國總工會的要求，表示沃爾瑪中國公司將尊重員工組織工會願望，這在許多評論家看來十分滑稽。有評論家冷嘲熱諷地說，看來對自己的美國員工實施專制的沃爾瑪，在實行共產黨專制的中國找到了壓制工人利益的伴侶。

*韓東方：趁機群起組織工會*

在香港的中國勞工活動家，中國勞工團結中心的主任韓東方表示，中國勞工對此最好不要嘲諷，而是要認真對待，因為這也是中國工人獲得自由的一個機會。

他說：“無論中華全國總工會是什麼目的，無論沃爾瑪是什麼樣的情況下低頭，對工人來說都是一件好事。我覺得中國的工人，無論是沃爾瑪的工人，還是外資企業的工人，就應該拿著雞毛當令箭，既然無論是中華全國總工會還是輿論都非常支持組織工會 ，工人就應趁這個機會，趁熱打鐵，自己開始組織起來，組織自己的工會。”

*中國禁獨立工會50年不變*

在中國，所有的工會都是官方的。中國官方嚴格禁止工人獨立組織工會，並對獨立於官方控制的勞工組織進行嚴厲鎮壓。隨著中國經濟改革的進行，中國經濟越來越開放，越來越自由，但是，禁止工人自由組織工會的禁令依然50年如一日，至今沒有改變。

成千上萬的中國勞工的一些最基本權利，如做工領取酬勞的權利常常受到踐踏，以至於中國總理溫家寶一度不得不親自出馬為民工討工資。

中國工人權利活動家韓東方說，就溫家寶總理個人而言，他為民工討工資應當讚揚。但是，身為中國總理，溫家寶也應當為中國有如此之多的工人得不到理應得到的工資而感到羞恥。

中國官方工會跟沃爾瑪有關成立工會的交涉，是否預示著中國勞工在成立工會方面今後會得到更多的自由了呢？觀察家們認為，看來情況並非如此。

*提高勞工標準會議推遲*

在另外一方面，澳大利亞工會協會星期二發表聲明說，來自30個工業化國家的政府和工會代表原定於在北京參加一個由經濟合作與發展組織跟中國政府聯合舉辦的研討會，討論如何幫助跨國公司企業在中國提高勞工標準。但是，本星期，中國政府在最後一分鐘取消了與會代表的入境簽證，並無限期推遲研討會，理由是研討會“時機不合適，不方便”。

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