【大紀元12月8日訊】編者按：親愛的讀者朋友們，大紀元網站與移民律師李維先生合作推出「移民問答」信箱專欄，回答讀者有關移民法律、移民法最新動向或在移民申請過程中的具體問題，李維先生於1991年在佛羅里達州的斯特森大學法學院(Stetson University College of Law) 獲得法律學位，從事移民法律工作有十二年多，是美國移民律師協會的會員。歡迎讀者聯繫我們：usalife@tvsmo.com，P.O.Box 3481，Gaithersburg MD 20878。

問題一百二十三：我想請教幾個問題。我目前的情況是：(1) H-1B(碩士學位)； (2) 不知是否會在即將到來的12月7日星期二的公司大裁員中失去工作。我的計劃如下：

計劃1：回學校上課把身份轉為F-1。我己聯繫一家社區大學詢問簽發I-20的事。我己有碩士學位，我懷疑移民局不會批准我的F-1。社區大學只提供大專學位。很顯然我必須轉讀其它的專業。F-1被批准的機率有多大？回學校上課轉F-1身份是讓我繼續合法留在美國的好辦法嗎？

計劃2：另外找一份工作：但是我還沒開始找。新的H-1B是否必須在裁員的當天就要報上去？假如我被裁員，在未找到新的僱主的這段時間算是合法逗留的嗎？有沒有一個時間範圍的限制？這是維持合法身份的辦法嗎？我應如何著手？

解答：比較明智的辦法就是現在趕快去找一份新的工作。H-1B僱主的轉換或延期必須是在你還在老的公司工作時或裁員的當天就報上去。但是裁員後的7到13天也沒問題，因為移民局不會去懷疑你是否被裁掉了。假如有大於二個星期以上的時間(Gap)，移民局會要求你出示最新的工資單，因為在你報上H-1B時應該有新的工資單了，但你在申請時卻沒附上。這可能表明因為你被裁員了從而沒有新的工資單了。

移民局運作中心主任威廉-葉茨在他的備忘錄中指出：H-1B的延期在被裁員後的一段合理時間內報上是沒有問題的。但是在他在這個備忘錄的字裡行間中顯示出這只是他的一個建議，並不是一個他要求移民局官員就這麼去做，所以最好還是不要照他說的去做。

假如你不能找到新的工作，你可以將H-1B轉為B-2或F-1身份。轉為F-1身份就像你說的因為你的高學位可能會有點兒問題。我曾經辦過一個類似你這樣的案子。我的這個客戶這樣講的：他用H-1B工作一兩年後，發現他的英文程度不能和他的老闆及同事有效的交流專業上的東西，所以他決定去一家社區大學上短期口語訓練課程。雖然他已擁有計算機的碩士學位了，但他的F-1還是批准了。

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