【大紀元12月3日報導】(據明報新聞網報導) 一班長洲清潔工人昨日到立法會門外請願，抗議被無理扣減工資。經一輪商討，罷工事件暫告一段落，食環署同意以增加工人每周工作時間的方法，令工人的月薪由4200多元，上調至4913元。

政府正考慮要求法定機構及受政府資助的非政府機構，在外判合約時於個別工程實施「最低工資」。

勞工顧問委員會今日將召開特別會議討論最低工資及最高工時，據了解，政府為暫平衡勞資雙方意見及明白資方會強烈反對最低工資，考慮要求法定機構及受政府資助的非政府機構，按政府現行規定，在外判合約時於個別工程實施「最低工資」。僱主聯會則在會議前夕表明立場，反對立法設定最低工資，並指最低工資不單不能保障工人，反而會令部分弱勢社群失去工作。

據了解，當局明白資方強烈反對立法訂定最低工資，但若「毫無表示」，又會給工會人士抨擊。現時個別行業設最低工資的指引，只適用於所有政府外判的服務合約，據知，當局認為其中一個較可行的方向，是在現有計劃的基礎上再擴闊一點，要求所有法定機構、受政府資助的非政府組織或受助團體，也要實行「最低工資」。

身兼工聯會副會長的立法會議員譚耀宗亦坦言，若要一下子立法訂定最低工資，預料資方一定有極大保留，相信還要花不少時間去解決。他認同，最快最可行的，是所有法定機構、受政府資助機構和團體，均按政府發出的指引辦事。

立法會社福界議員張超雄則相信，現時只有部分規模較大的非政府機構會將部分工作外判，故相信不會對機構造成太大財政壓力。

政府今年5月推出在外判合約制訂最低工資的政策，據了解，現時各部門簽訂的新合約中計算，約有5000名工人受惠，而當所有舊合約完結改用新制後，最終會有逾27,000名工人得益。政府初步評估，新制是有穩定工資作用，而現時部分大學及醫管局亦有跟隨。

不過，在勞顧會開會前夕，商會表明反對最低工資的立場。本身為香港總商會理事的立法會議員林健鋒強調，資方對最低工資的態度「旗幟鮮明」，絕對反對立法制訂最低工資。

香港僱主聯合會行政總監馬黎碧蓮亦認為，最低工資會損害香港經濟，弱勢社群員工亦未必可得益，該會更列舉6大個反對最低工資的理由，包括「最低工資」會變「最高工資」、僱主寧可聘請有經驗人士，青年及弱能人士難以就業、解決失業問題方是提高工資方法、違背政府不干預政策、加重中小企業負擔及削弱香港競爭力等。她表示，近期已有不少庇護工場對制訂最低工資表示擔心。

有庇護工場負責人表示，相信最低工資會對弱能人士尋找工作造成困難，因僱主到時多會聘請健全人士。但他估計，若制訂最低工資後，僱主會將更多工作外判，那便會增加庇護工場的投標機會。勞顧會兩個勞方代表潘兆平及葉偉明強調，近年工人工資持續下調至不合理程度，政府應立法訂最低工資。