【大紀元11月19日報導】(據中廣新聞報導)台灣法務部長陳定南又出新點子，為了激勵同仁努力工作，要求各單位在辦公室牆壁設置「功過榜」，每天紀錄同仁的工作表現和優缺點。陳定南表示，有些公務員敬業精神非常差，主管也束手無策，只好用這種公開的方式。未來對於表現好的將會從寬認定，對於表現不好的，則會從嚴認定，並且作為考績的參考。〈康子仁報導〉

法務部長陳定南表示，其實他的構想很簡單，只是一張貼在佈告欄上的紙，對於工作表現好的，將會從寬認定，放在上面讓大家見賢思齊，對於表現不好的，則會從嚴認定，

陳定南指出，政府機關的公務員，還有一部分敬業精神非常差，可以說是大過不犯、小過不斷，主管對於這種人束手無策，口頭或私下告誡也沒有用，只好用這種公開的方式，未來也會作為考績的參考。陳定南認為，同儕之間的壓力，或是公開之後所形成的輿論壓力，多少會有鞭策作用。