【大紀元10月14日訊】(美國之音記者許波報導) 華盛頓智囊機構卡托研究所和《經濟學人》雜誌舉行研討會，邀請經濟界官員、著名學者和評論人士探討全球自由貿易對美國經濟的影響。針對近年來美國朝野對業務外包造成工作流失現象的憂慮，與會的專家學者指出，美國工作外流是全球自由貿易的正常結果，工作流失的負面影響經常被人為誇大，自由貿易對於美國經濟來說利遠大於弊。

*工業更新換代導致工作流失*

與會的經濟學家指出，每當經濟不景氣的時候，自由貿易以及由此產生的業務外包自然就成為美國國內失業率上升的替罪羊。由於中國和印度兩大新興市場的出現，使人們更有理由把工作流失歸咎為業務外包，似乎美國的製造業工作都流失到中國，而電腦資訊工業的服務性工作都跑到印度去了。

但是美國卡托研究所資深研究員布林克﹒林賽在最近發表的《工作流失和貿易：讓事實來說話》報告中指出，美國正在經歷一個新老工業更新換代的時期，工作流失對於處在全球貿易中市場經濟體來說並不值得大驚小怪。

他說：“就業方面出現震盪對於動態市場經濟來說是很正常的事情。你每天聽到媒體報導公司倒閉、業務外包、以及工作流失海外現象，這只是告訴你美國經濟的總體狀況，僅此而已。這些報導並不表示美國經濟出現任何問題。相反，它只表現了美國工商業不斷發展和不斷變化的事實。”

剛剛擔任美國重要智囊機構卡托研究所副所長的林賽在文章中以大量數據證明，舊產業消亡、新產業誕生是過去二十年來電腦工業革命的必然產物。1993到2002年十年間，美國政府以外的私人企業共增加了一千起百八十萬個工作。這些就業機會的淨增長是在三億零九百九十萬舊工作的消亡，三億兩千七百萬新工作誕生的基礎上實現的。在美國經濟更新換代的過程中，包括業務外包在內的國際貿易引起的工作流失只佔無足輕重的地位。

*貝利：貿易引發工作流失比例小*

美國國際經濟研究所資深研究員貝利掌握的統計數字顯示，在2000到2003年期間，美國製造業共損失大約二百八十萬份工作，其中進出口貿易引發的工作流失所佔的份額極小。

貝利說：“我們發現大約有三十萬到三十一萬五千個工作流失可以歸咎為貿易，其中主要是進出口貿易不平衡引起的。直接由業務外包引發的工作流失比重更小，可能僅為三年期間工作流失總數的百分之二左右。”

貝利強調，資本的天性是追逐利潤。在全球經濟一體化不斷發展的當今世界，資本從低利潤地區向高利潤地區流動是不依人們意志為轉移的客觀規律。經濟學界預測，在2015年以前，不管人們願意與否，美國將把三百三十多萬個服務加工性的工作遷往海外。

*美國不怕競爭*

應邀出席研討會的美國參議員海格爾在強調自由貿易的重要意義時指出，自由貿易是競爭，它不能保證使美國贏得競爭，但是它能夠提供美國獲勝的機會。這種觀點得到與會人士的共鳴。美國資訊技術協會主席哈裡斯﹒米勒表示，盡管資訊工業的國際競爭越來越激烈，美國面臨的挑戰越來越大，但是美國不怕競爭，仍然是競爭中的強者。

他說：“我們正在贏得這場競爭，我們正在戰場上大踏步前進。我們在資訊工業的全球貿易競爭中享有巨額順差。外國購買我們的產品，使用我們的服務。在這種情況下，為什麼我們要倒退到貿易保護主義的立場？面對競爭，我們應該跑得更快，跳得更高。”

國際經濟研究所資深研究員貝利以半導體工業為例說明瞭美國如何在自由貿易競爭中以新產業取代舊產業，使經濟更新換代的過程。八十年代末，日本等亞洲新興國家和地區迅速控制半導體生產的許多領域，美國許多半導體製造商紛紛把業務轉移到亞洲，利用那裡廉價的勞動力市場和生產成本保持企業的競爭力。

美國國內的英特爾、德州儀器和摩托羅拉等半導體工業巨擎紛紛退出這一生產領域，開始投資研發微型處理程序和數碼邏輯產品等新一代半導體產品。當時美國國內反對“不公平競爭”、反對“業務外包和工作流失”的輿論也是一浪高過一浪。結果現在，英特爾、德州儀器和摩托羅拉成為國際新一代半導體及其相關電子領域最有競爭力的企業，而美國半導體工業的就業人數總體上並沒有下降，並且由於美國半導體工業的更新換代，創造出大量與之相關的新的、價值含量更高的工作。

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